Month: Травень 2019

Участь Відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі – Відділення НСПП) у черговому засіданні тимчасової комісії Подільської районної в місті Києві державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат

29 травня 2019 року головний спеціаліст сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування Відділення НСПП – Зайцева С.В. взяла участь у черговому засіданні тимчасової комісії Подільської районної в місті Києві державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (далі – Комісія).

Засідання відбулося під головуванням першого заступника голови Подільської районної в місті Києві державної адміністрації – Дубовика М. Г. У засіданні взяли участь члени Комісії, керівники (представники) підприємств-боржників із виплати заробітної плати.

За статистичними даними, станом на 24.05.2019, заборгованість із виплати заробітної плати наявна на 2 економічно активних підприємствах району, 3 економічно неактивних підприємствах та 1 підприємстві-банкруті на загальну суму 5883,6 тис. грн., а саме:

Економічно активні:

  1. ДП «Укрводшлях» – 4 372,5 тис. грн.;
  2. ДП «Український науково-дослідний і проектно-конструкторський інститут будівельних. матеріалів та виробів» – 481,0 тис. грн;

Економічно неактивні:

  1. ТОВ «НАФТОХІМПРОЕКТ» –756,0 тис. грн.;
  2. Державне підприємство «АНТОНОВ-ФІНАНС» – 470,0 тис. грн.;
  3. ТОВ «ВБК «Промжитлобуд» – 291,0 тис. грн.

Банкрути:

  1. Державне підприємство «Київський завод «Ремдизель» Міністерства оборони України – 618,7 тис. грн;

На засіданні Комісії виступив арбітражний керуючий ДП ««Київський завод «Ремдизель» Міністерства оборони України – Іванков В. М., який повідомив, що наразі на підприємстві узгоджується питання про передачу гуртожитку, який є власністю вищевказаного підприємства, до комунальної власності міста Києва. Відомо і те, що після закінчення цієї процедури буде завершено ліквідаційну процедуру підприємства.

Заборгованість із виплати заробітної плати на підприємстві, за даними статистики, виникла у вересні 2017 року у сумі 618,7 тис. грн. перед 27 працівниками. Станом на 29.05.2019 сума заборгованості не зросла. Ліквідатор надає комітету кредиторів, а також, на вимогу господарського суду та державного органу, звіти про свою діяльність та іншу важливу інформацію з питань банкрутства. Інформація щодо погашення заборгованості із виплати заробітної плати до Міністерства оборони України ліквідатором не надавалась.

Під час засідання Комісії було заслухано виконуючого обов’язки директора ДП «Український науково-дослідний і проектно-конструкторський інститут будівельних матеріалів та виробів» – Скрипника А. Л.,  який доповів, що заборгованість із виплати заробітної плати виникла в листопаді 2018 року у сумі 73,6 тис. грн., а станом на 27.05.2019 – 481,0 тис. грн., перед 42 працівниками.

Основною причиною заборгованості є те, що Пенсійним Фондом України заблоковано рахунки підприємства.

На виконання рішення районної Тимчасової комісії 01.02.2019 року Подільською районною в місті Києві державною адміністрацією направлено лист до Подільського районного відділу державної виконавчої служби міста Києва Головного територіального управління юстиції у місті Києві щодо розблокування рахунків Підприємства.

На підприємстві затверджено графік погашення заборгованості з кінцевим терміном погашення 01.01.2020 року.

Для вжиття відповідних заходів реагування щомісячно направляються листи до Головного управління Держпраці у Київській області та Управління захисту економіки у місті Києві Департаменту захисту економіки Національної поліції України.

Відомо і те, що 12.04.2019 до Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України направлено лист з проханням про сприяння у вирішенні питання існуючої заборгованості з виплати перед працівниками даного підприємства.

Також, керівник підприємства повідомив про те, що зараз проходять перемовини із потенціальними замовниками продукції інституту, які у випадку успішної реалізації нададуть змогу виплатити борги із виплати заробітної плати.

Членами Комісії було рекомендовано керівництву вищевказаного підприємства скласти новий графік погашення заборгованості, так як попередній графік не працює.

Комісією вирішено рекомендувати керівникам підприємств-боржників, запрошених на засідання, здійснити дієві заходи щодо погашення заборгованості із виплати заробітної плати, продовжити проведення претензійно-позовної роботи з дебіторами та здійснити пошук додаткових (альтернативних) джерел обігових коштів та надалі інформувати Комісію постійно до повного погашення заборгованості.

Чергове засідання тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат на підприємствах, установах та організаціях Київської області

29 травня 2019 року відбулося засідання тимчасової комісії Київської обласної державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат на підприємствах, установах та організаціях Київської області (далі – Комісія) у якій взяв участь начальник Відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області ( далі – Відділення НСПП) – Коцупал Д.В. та головний спеціаліст Відділення НСПП – Зайцева С. В.

Комісія відбулася під керівництвом директора Департаменту соціального захисту населення Київської облдержадміністрації –             Мещана І. В., який поінформував присутніх про стан організації роботи з погашення заборгованості із заробітної плати та забезпечення трудових прав працівників в області. Також, Ігор Вікторович наголосив на тому, що питання дотримання трудових прав найманих працівників було і залишається пріоритетним у роботі органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, відповідно до доручень Уряду.

У засіданні Комісії взяли участь керівники органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування та керівники підприємств-боржників із виплати заробітної плати і сплати єдиного соціального внеску, зокрема Богуславського району та міст Біла Церква, Васильків і Славутич.

Директор департаменту соціального захисту населення зазначив, що важливою складовою в забезпечені трудових прав працівників з питань своєчасної виплати заробітної плати є роль профспілкових організацій, основною функцією яких є відстоювання інтересів працюючих перед роботодавцями.

У ході Комісії було заслухано представників КП КОР «Київський академічний обласний музично-драматичний театр ім. П. К. Саксаганського» (м. Біла Церква), які повідомили присутнім, що виникнення заборгованості із виплати заробітної плати обумовлено відсутністю фінансування від Київської обласної ради. Станом на 01.05.2019 року заборгованість із виплати заробітної плати перед 160 працівниками складала 561,1 тис. грн. За оперативною інформацією на 27.05.2019 року відомо. Що заборгованість зросла до 2377,2 тис. грн. Керівництво театру, в особі Пущака Б. А., неодноразово зверталося до Київської обласної ради з даного питання.

Під час роботи Комісії було заслухано юриста Міжгосподарського будівельного об’єднання «Агробуд» (м. Богуслав), який повідомив, що заборгованість із заробітної плати виникла станом на 01.05.2019 і становила 433,6 тис. грн. Дана заборгованість існує перед 18 працівниками і на 28.05.2019 року сума боргу не збільшилась. Представникам підприємства рекомендовано скласти графік погашення заборгованості і затвердити, а також неухильно дотримуватися.

Також на Комісії заслухано та взято до відома інформацію представника державної виконавчої служби Головного територіального управління юстиції у Київській області щодо примусового стягнення заборгованої заробітної плати за рішенням судів.

За підсумками засідання комісії органам виконавчої влади та органам місцевого самоврядування надані відповідні доручення спрямовані на погашення заборгованості із заробітної плати та єдиного соціального внеску.

Також, Мещан І. В. зазначив, що підприємствами, організаціями та установами, які мали борги з оплати праці станом на 01.04.2019 надано графіки погашення заборгованості із виплати заробітної плати. Відповідно до проведеного моніторингу, не всі суб’єкти господарювання дотримуються затверджених графіків, а тому до них будуть вжиті заходи передбачені чинним законодавством.

Підсумовуючи роботу Комісії, директор Департаменту соціального захисту населення Київської облдержадміністрації підкреслив, що в області є позитивна динаміка до погашення заборгованості із заробітної плати, тому необхідно зосередити роботу на упередженні виникнення нових боргів з оплати праці та посилити роботу із суб’єктами господарювання, які їх мають.

За підсумками роботи Комісії органам виконавчої влади та органам місцевого самоврядування надано відповідні доручення, спрямовані на погашення заборгованості із заробітної плати та єдиного соціального внеску.

По закінченню Комісії у приміщенні Відділення НСПП відбулася нарада, під час якої було обговорено актуальні питання підприємств, установ та організацій Київської області, вирішення яких знаходиться в повноваженнях служби та можливі шляхи їх вирішення.

Чергове засідання тимчасової комісії Київської міської державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат

         24 травня 2019 року начальник відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі – Відділення НСПП) – Коцупал Д. В. та головний спеціаліст сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування Відділення НСПП – Зайцева С. В.  взяли участь у черговому засіданні тимчасової комісії Київської міської державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (далі – Комісія).

          Із вступним словом до присутніх звернулася голова тимчасової комісії – Хонда М. П., яка  повідомила про порядок денний та регламент роботи засідання, а також звернулася з проханням активізувати роботу, метою якої є прискорення погашення заборгованості із виплати заробітної плати та забезпечення її своєчасної виплати на столичних підприємствах, установах та організаціях.

          Голова Комісії проінформувала присутніх про те, що загальний обсяг боргу із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат на підприємствах, установах та організаціях міста Києва становить 172,4 млн.грн. Загалом по місту Києву, згідно статистичних даних, спостерігається негативна тенденція зростання заборгованості із виплати заробітної плати на підприємствах міста.

          Під час Комісії було заслухано керівників та представників державних підприємств-боржників, представників центральних органів виконавчої влади, а також заступників голів районних в місті Києві державних адміністрацій.

        Операційний директор ПрАТ «Київський Електротехнічний Завод «Транссигнал», який підпорядкований АТ «Укрзалізниця» – Матюхін В. Г. повідомив, що заборгованість із заробітної плати на даному підприємстві існує перед 138 працівниками у розмірі 898,0 тис. грн. за березень-травень 2019 року. Зі слів представника підприємства стало відомо про те, що найближчим часом буде підписано контракт із замовниками, вартість якого складає 50 млн. грн. Погашення заборгованості (з урахуванням поточних виплат), заплановано здійснити за рахунок коштів, які будуть отримані за виконані роботи та реалізовану продукцію згідно укладених договорів до 01.08.2019 року.

         Головний бухгалтер ТОВ «Богданова гора» повідомила присутніх про те, що заборгованість із виплати заробітної плати на підприємстві планується погасити згідно графіку до 01.09.2019 року. Стало відомо, що заборгованість у розмірі 482,9 тис. грн. виникла у поточному місяці через те, що основний замовник затримує оплату за вироблену підприємством продукцію. Також, керівництвом підприємства на даний час проводиться пошук замовників на продукцію.

        Комісією було рекомендовано керівникам підприємств-боржників забезпечити неухильне виконання взятих зобов’язань щодо погашення заборгованості із виплати заробітної плати та недопущення зростання (виникнення) боргів у подальшому, а також складання (перегляд) та погодження з трудовим колективом графіків погашення у 2019 році заборгованості із виплати заробітної плати, платежів до Пенсійного фонду України та зі сплати єдиного соціального внеску, з урахуванням фінансових можливостей, прогнозних показників отримання фінансових ресурсів по укладених договорах та виплати поточної заробітної плати, подання їх на затвердження до відповідних районних в місті Києві адміністрацій та безумовне виконання цих графіків.

       По завершенню роботи Комісії у Відділенні НСПП Коцупал Д.В. провів нараду та обумовив основні напрями діяльності з вищезазначених питань у межах повноважень, визначених законодавством.

Участь начальника відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі – Відділення НСПП) у ІХ-му засіданні ради голів профспілкових комітетів Київської міської профспілки працівників житлово-комунального господарства та сфери послуг

25 квітня 2019 року в Залі засідань Міськпрофради, за адресою: вул. Стрітенська, 15, (3-й поверх), відбулося ІХ-те засідання ради голів профспілкових комітетів Київської міської профспілки працівників житлово-комунального господарства та сфери послуг, в якій взяв участь начальник   Відділення НСПП — Коцупал Д. В.

Заслухавши та обговоривши доповідь «Про стан реалізації повноважень по здійсненню контролю за дотриманням законодавства про працю» радою голів профкомів було відзначено, що основною функцією профспілки в сучасних умовах залишається захист членів профспілки в трудових відносинах, що передбачає громадський контроль за додержанням трудового законодавства, надання правової допомоги, безоплатних юридичних консультацій.

Профспілка галузі проводить суттєву роботу в цьому напрямку, про що свідчить значна та ефективна робота по укладенню та виконанню колективних договорів, по забезпеченню необхідних умов і стану безпеки  праці.

У ході зустрічі Коцупал Д.В. виступив перед членами робочої наради з метою популяризації Відділення НСПП, підвищення правової обізнаності сторін соціально-трудових відносин, ознайомив голів профспілок з напрямками діяльності НСПП, поділився досвідом вирішення колективних трудових спорів (конфліктів), висвітлив можливі способи захисту трудових прав найманих працівників.

Також начальник Відділення НСПП звернув увагу присутніх, що фахівці НСПП супроводжують і надають консультації сторонам на всіх етапах підготовки та власне реєстрації колективного трудового спору (конфлікту), так як показує практика, підготовка до реєстрації КТС (К) викликає занепокоєння та невпевненість щодо правильності оформлення документації.