Month: Серпень 2019

Чергове засідання тимчасової комісії Київської обласної державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення) пенсій, стипендій та інших соціальних виплат

28 серпня 2019 року начальник відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі – Відділення НСПП) Коцупал Даніїл Валерійович та головний спеціаліст сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування Відділення НСПП – Глухова Марія Петрівна  взяли участь у черговому засіданні тимчасової комісії Київської міської державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (далі – Комісія).

       На порядку денному основну увагу було спрямовано на стан погашення заборгованості із заробітної плати, внесків платежів до Пенсійного фонду України та зі сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на підприємствах, в установах та організаціях  Київської області та заходи, що вживаються з метою прискорення погашення заборгованості та недопущення її зростання.

       На засідання були запрошені представники підприємств-боржників Київської області, на яких виявлені випадки порушення законодавства про оплату праці. До зазначеної категорії увійшли п’ять підприємств, серед представників присутніх було на засіданні двоє, а саме: ДП «Київське обласне дорожнє управління», ТОВ «УПК – Європлюс».

      Також, у роботі Комісії взяли участь керівники підприємств-боржників, представники центральних органів виконавчої влади, заступники голів районних державних адміністрацій Київської області, заступники міських голів та голови профспілкових комітетів.

      Відкриваючи засідання, голова Комісії, директор Департаменту соціального захисту – Мещан Ігор Вікторович,  повідомив присутніх про стан виплати заробітної  плати та відрахувань до бюджету.

       Станом на 22.08.2019 року заборгованість із виплати заробітної плати на ТОВ «УПК – Європлюс» становить  458,2 тис. грн. перед 80 працівниками.

       За даними ГУ ДФС у Київській області  заборгованість зі сплати податків складає 10,3 тис. грн., а із сплати єдиного соціального внеску – 198,9 тис. грн..

       Заступник голови Баришівської районної державної адміністрації повідомив, про те, що юридична адреса ТОВ «УПК – Європлюс» зареєстрована в місті Баришівка, але фактично свою діяльність підприємство здійснює на території Запорізької  області.

      Голова Комісії звернувся до представника Національної поліції України, з проханням провести перевірку та встановити точне  місцезнаходження підприємства.

       Членами Комісії прийнято рішення про необхідність звернення до Держпраці України з проханням про перевірку, у межах повноважень,  працевлаштування найманих працівників.

         По завершенні Комісії у приміщенні Відділення НСПП відбулася нарада, на якій було обговорено нагальні проблемні питання підприємств, установ та організацій Київської області, особливо тих, що перебувають на обліку Відділення НСПП, з метою запобігання виникненню колективного трудового спору (конфлікту).

Засідання тимчасової комісії Київської міської державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат

28 серпня 2019 року начальник відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі – Відділення НСПП) – Коцупал Д. В. та головний спеціаліст сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування Відділення НСПП – Глухова М.П. взяли участь у черговому засіданні тимчасової комісії Київської міської державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (далі — Комісія).

          Засідання Комісії розпочала в. о. директора Департаменту соціальної політики виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), заступник голови тимчасової комісії – Устименко С.М., яка  повідомила присутнім порядок денний та регламент роботи засідання, а також звернулася з проханням активізувати роботу, метою якої є прискорення погашення заборгованості із виплати заробітної плати та забезпечення її своєчасної виплати на столичних підприємствах, установах та організаціях.

       Заступник голови Комісії проінформувала присутніх про те, що загальний обсяг боргу із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат на підприємствах, установах та організаціях міста Києва становить  124 млн. грн  у державному секторі та   45 млн. грн. у недержавному секторі.

На засідання Комісії були запрошені представники підприємств міста Києва, на яких виявлені випадки порушення законодавства про оплату праці, а саме: ДП «Укртраснафтопродукт», ДП «Київський  інститут інженерних вишукувань і досліджень «Енергопроект», Казенне підприємство спеціального приладобудування «Арсенал», ДП водних шляхів «Укрводошлях», ДП «Науково-дослідний інститут нафтопереробної  та нафтохімічної промисловості» «Масма», виробничий  центр по ремонту та метрологічному забезпеченню топографо-геодезичних  інструментів та приладів (ВЦ «Геосервіс»), ТОВ «Керрот» Будівельні матеріали», ТОВ «Перша Будівельно-монтажна група», ТОВ «Компанія Ласлер», Київська організація українського товариства глухих, ТОВ «Кострукторське бюро  контрольних  приладів».

      Під час Комісії було заслухано керівників та представників державних та недержавних підприємств-боржників, представників центральних органів виконавчої влади, а також заступників голів районних в місті Києві державних адміністрацій.

        Однією з основних причин наявності боргів на столичних підприємствах державного та недержавного секторів економіки є складний фінансово-економічний стан та недостатність обігових коштів, які виникли через відсутність державних замовлень на їх продукцію (для державних підприємств); різке зменшення обсягу замовлень або ж взагалі їх відсутність; погіршення кон’юнктури зовнішніх та внутрішніх ринків (несвоєчасні розрахунки замовників за виконані роботи, втрата ринку збуту продукції).

         Так, представник Державного підприємства «Київський  інститут інженерних вишукувань і досліджень «Енергопроект» повідомив, що станом на 28.08.2019 року заборгованість із заробітної плати на підприємстві склала  969 млн. грн., яка пов’язана з ненадходженням авансових платежів від замовників. Погашення заборгованості (з урахуванням поточних виплат), заплановано здійснити за рахунок коштів, які будуть отримані за виконані роботи  на початку листопада поточного року.

         Заступник генерального директора з економіки та фінансів Казенного підприємства спеціального приладобудування «АРСЕНАЛ» повідомив, що станом на 28.08.2019 року заборгованість із заробітної плати на підприємстві склала  9 294 тис. грн. Зменшилось виробництво продукції, так як, основним замовником була Російська Федерація.

          Станом на 01 серпня 2019 року сума заборгованості заробітної плати ДП водних шляхів «УКРВОДШЛЯХ»  склала близько 1,5 млн. грн. На даний час проходить реорганізація підприємства.

        Начальник відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області, заслухавши інформацію представників ДП водних шляхів «Укрводошлях» та Виробничого центру по ремонту та метрологічному забезпеченню топографо–геодезичних інструментів та приладів (ВЦ «Геосервіс») поцікавився  чи проводилися  на підприємствах страйки та чи зверталися наймані працівники до керівників та профспілок задля вирішення  даних питань. За інформацією представника Печерської РДА, судових  спорів  та звернень  до керівників підприємства від найманих працівників  не було.

       Комісією рекомендовано центральним органам виконавчої влади, у сфері управління яких знаходяться столичні державні підприємства-боржники із виплати заробітної плати та які були запрошені на засідання Комісії, рекомендовано сприяти вирішенню існуючих проблемних питань та вжити дієвих заходів реагування з метою прискорення погашення існуючих боргів із заробітної плати, зі сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та з платежів до Пенсійного фонду України, забезпечення своєчасної виплати поточної заробітної плати, виконання графіків погашення заборгованості та недопущення виникнення заборгованості з неї у подальшому.

         По закінченню роботи Комісії у Відділенні НСПП Коцупал Д.В. провів нараду та обумовив основні напрями діяльності з вищезазначених питань у межах повноважень, визначених законодавством.

Консультація з метою підвищення правової обізнаності щодо вступу в колективний трудовий спір (конфлікт)

27 серпня 2019 року начальник відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі – Відділення НСПП) Даніїл Коцупал та 28 серпня 2019 року заступник начальника Відділення НСПП – завідувач сектора правового забезпечення Наталія Солодка провели консультативні зустрічі з Головою первинної профспілкової організації найманих працівників Дочірньої компанії «Газ України» Національної акціонерної компанії «Нафтогаз України» Анатолієм Мазарчуком.

Ключовою метою даних зустрічей стала напружена ситуація, яка виникла між найманими працівниками Дочірньої компанії «Газ України» Національної акціонерної компанії «Нафтогаз України» та керівництвом цього підприємства, а також питання формування та оформлення вимог найманих працівників, що належать до категорії вимог, які можуть бути предметом колективного трудового спору (конфлікту).

Основну увагу було зосереджено передусім на юридичних аспектах та правовому регулюванні періоду підготовки до реєстрації колективного трудового спору (конфлікту).

Відділенням НСПП запропоновано юридичний супровід та повідомлено про готовність сприяти у вирішенні вищезазначених питань в межах повноважень, визначених законодавством.

 

Внутрішня нарада у Відділенні НСПП в місті Києві та Київській області

       27 серпня 2019 року у приміщенні відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі – Відділення НСПП) відбулася внутрішня нарада за ініціативи начальника Відділення НСПП – Коцупала Д. В.

 Метою проведення даної наради є ознайомлення та обговорення працівниками Відділення НСПП Антикорупційної програми Національної служби посередництва і примирення на 2019-2020 роки (далі – Антикорупційна програма), затвердженої наказом Національної служби посередництва і примирення від 14 травня 2019 року № 32.

Начальник Відділення НСПП ознайомив присутніх з основними розділами та пунктами Антикорупційної програми, окреслив основні чинники корупційного ризику та можливі наслідки корупційного правопорушення чи правопорушення, пов’язаного з корупцією для працівників Відділення НСПП.

Головною метою Антикорупційної програми є розробка та впровадження системи заходів щодо запобігання і протидії корупції у Відділенні НСПП.

Працівникам Відділення НСПП повідомлено про те, що за недотримання принципів і вимог Антикорупційної програми, а також невиконання або неналежне виконання передбачених цією програмою заходів особовий склад Відділення НСПП притягується до відповідальності, передбаченої чинним законодавством.

Захід з нагоди святкування Дня Держа́вного Пра́пора Украї́ни та Дня Незалежності України в місті Переяслав – Хмельницький

23 серпня 2019 року начальник відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі – Відділення НСПП)  Коцупал Д.В.  прийняв участь в обласному заході з нагоди святкування Дня Державного Прапора України та Дня Незалежності України та Дня Державного Прапора України в місті Переяслав – Хмельницький.

У рамках обласних урочистостей відбувся круглий стіл «Перспективи розвитку туризму Київщини», модератором якого виступив Михайло Бно-Айріян.

Основна мета  цього заходу – популяризація  Київщини, як регіону привабливого для туризму, що в свою чергу, дозволить вирішити питання по інфраструктурі та благоустрою міста Переяслав – Хмельницький.

Чергове засідання міжвідомчої робочої групи Печерської районної в місті Києві державної адміністрації з питань забезпечення дотримання державних гарантій з оплати праці в Печерському районі

08 серпня 2019 року головний спеціаліст сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі – Відділення НСПП), взяла участь у черговому засіданні міжвідомчої робочої групи Печерської районної в місті Києві державної адміністрації з питань забезпечення дотримання державних гарантій з оплати праці в Печерському районі.

На засідання були запрошені керівники підприємств, установ і організацій Печерського району міста Києва, на яких виявлені випадки порушення законодавства про оплату праці, де розмір нарахованої заробітної плати становить менше ніж визначений законодавством мінімум. До зазначеної категорії  ввійшли 12 підприємств, установ і організацій  з них присутні були на засіданні тільки два: ПТ «Гарант-Сервіс»; ТОВ «ТУТОП».

З вступним словом виступила начальник управління – начальник відділу управління праці та соціального захисту населення Печерської районної в місті Києві державної адміністрації  Оксана Пархоменко.

Представник ПТ «Гарант-Сервіс» юрист Ковальчук Наталія Григорівна доповіла, що основна причина низького рівня виплати заробітної плати найманим працівникам по даному підприємству полягає, в тому що наймані працівники оформлені по принципу «неповного робочого дня».

Підприємство ТОВ «ТУТОП»-представник обґрунтував низьку середню заробітну плату тим, що причиною є відсутність державних замовлень на їх продукцію зменшення обсягу замовлень або ж взагалі їх відсутність.

Керівників вказаних підприємств попереджено про відповідальність за порушення Закону України «Про оплату праці».

Членами Комісії прийнято рішення, в межах повноважень, щодо звернення до інспекції Держпраці України стосовно перевірки працевлаштування найманих працівників  ПТ «Гарант-Сервіс» .