Month: Грудень 2019

Чергове засідання тимчасової комісії Київської міської державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат

       18 грудня 2019 року начальник відділення НСПП в місті Києві та Київській області (Відділення) Д. Коцупал та головний спеціаліст сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування Відділення М. Глухова взяли участь у черговому засіданні тимчасової комісії Київської міської державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (далі — Комісія), що відбулася в приміщенні КМДА під головуванням начальника управління праці та зайнятості Департаменту соціальної політики виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) В.Сої.

    За інформацією Департаменту соцполітики, заборгованість із заробітної плати не скорочується, а має тенденцію до збільшення. Згідно статистичних даних, станом на 01.12.2019 року загальна сума заборгованості по місту Києву складає 214 млн. грн. та має тенденцію зростання. З початку поточного року збільшилася на 47%.

       Під час Комісії було заслухано керівників (представників) підприємств- боржників ДП «НДПВІ транспортного будівництва «Київдіпротранс», ДП «Український НДПКІ будівельних матеріалів та виробів «НДІБМВ», ДП «ПІ Укрметротунельпроект», Управління капітального будівництва Міністерства регіонального розвитку будівництва та житлово – комунального господарства України, Український державний ПТНДІ цивільної авіації «Украеропроект» про стан погашення заборгованості із виплати заробітної плати, внесків до Пенсійного фонду та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та заходи, що ними вживаються з метою прискорення погашення заборгованості та недопущення її зростання.

       Начальник Відділення Д. Коцупал зазначив, що заборгованість із виплати заробітної плати є однією з головних причин, що призводить до ускладнення стану соціально- трудових відносин та вкотре наголосив на своєчасному зверненні до Відділення задля ефективного та результативного вирішення проблемних питань в рамках соціального діалогу.

        За результатами обговорених питань про заборгованість, винесені відповідні рішення. Так, центральним органам виконавчої влади, у сфері управління яких знаходяться столичні державні підприємства-боржники із виплати заробітної плати та які були запрошені на засідання Комісії, рекомендовано активізувати проведення роботи згідно з планом заходів щодо сприяння вирішенню існуючих проблемних питань та вжити дієвих заходів.

        По завершенні Комісії у приміщенні Відділення відбулася нарада, на якій було обговорено актуальні питання підприємств, установ та організацій міста Києва, вирішення яких знаходиться в повноваженнях відділення та можливі шляхи їх вирішення.

Участь начальника відділення НСПП в місті Києві та Київській області у засіданні круглого столу на тему: «Налагодження спільної співпраці між організаціями роботодавців, державними органами влади та профспілками»

img_9898 10 грудня 2019 року начальник відділення НСПП в місті Києві та Київській області (далі –    Відділення) Д. Коцупал взяв участь у засіданні круглого столу на тему: «Налагодження спільної співпраці між організаціями роботодавців, державними органами влади та профспілками», яке відбулося у приміщенні Ради Федерації роботодавців міста Києва.

             Приймали участь в Круглому столі: голова Ради Федерації роботодавців міста Києва А. Антонюк, представник Німецького центру регіональної організації роботодавців Мекленбург-Передня Померанія Генрі Цімерман, представник асоціації роботодавців металургійної та електронної промисловості «Nordmetall» Ганс Манцке, начальник Управління з питань праці Головного управління Держпраці у Київській області В.Шаботинський, голова Київської міської профспілкової організації Вільної профспілки медичних працівників України О. Панасенко, заступник голови Ради Федерації роботодавців міста Києва з медичних питань В. Симоненко, представник Київської міської державної  адміністрації Д. Кобилінський,  керівник  юридичного відділу  ПАТ  «НК Електроприлад» О. Савецька та головний спеціаліст сектора аналітично – інформаційної роботи та прогнозування Відділення  М. Глухова.

         Звертаючись з вітальним словом до учасників заходу, А. Антонюк поінфомував   про певні аспекти роботи Федерації роботодавців та зазначив, що дана зустріч – унікальна  можливість обмінятися досвідом та новими напрацьованими досягненнями.

           Практичним досвідом роботи з питань взаємодії з органами виконавчої влади та місцевого самоврядування у сприянні вирішенню та запобіганні виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) (КТС(К)) поділився Д. Коцупал, а також поінформував присутніх щодо діяльності Відділення. Наразі Відділення сприяє  вирішенню КТС(К) між найманими працівниками Київської міської психоневрологічної лікарні № 2, Київських міських психоневрологічних диспансерів № З, 4, 5 та Департаментом охорони здоров’я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

         З приводу вищезазначеного КТС(К) О. Панасенко висловив занепокоєння про наміри Департаменту охорони здоров’я Київської міської державної адміністрації здійснити реорганізацію системи надання психіатричної допомоги в місті, а саме ліквідувати всі спеціалізовані лікувальні заклади психіатричної та протитуберкульозної служб, як  самостійних юридичних осіб та приєднати  до відповідних територіально – медичних об’єднань у якості філіалів та відділень, що позбавить їх можливості оперативного керування лікувальним процесом і призведе до значного погіршення надання медичної допомоги мешканцям міста. Під час виступу він тричі підкреслив про значиму роль Відділення у вирішенні вищезазначеного (КТС(К)).

         Під час Круглого столу були отримані рекомендації від німецьких представників, щодо німецького досвіду співпраці з адміністрацією та парламентом і рекомендації щодо підвищення ефективності здійснення соціального діалогу, який має відповідати європейському та демократичному діалогу в суспільстві.

         У заключному слові Д. Коцупал висловив подяку організаторам та учасникам заходу, зазначивши  що відвертий обмін думками присутніх стане дієвим поштовхом для оптимізації спільної роботи.