26 листопада за ініціативи начальника відділення НСПП в місті Києві та Київській області (Відділення) Д. Коцупала відбулася онлайн-конференція на платформі ZOOM на тему: “Роль Національної служби посередництва і примирення у вирішенні колективних трудових спорах”, за участю заступника начальника – завідувач сектору правового забезпечення Відділення В. Семенюк, голови Київської обласної організації профспілки працівників агропромислового комплексу (АПК) В. Хвостікова, голови Київської обласної організації профспілки працівників культури Т. Яковенко, керівники місцевих організацій профспілок АПК Київщини, керівники первинних профспілкових організації працівників АПК Київщини.

Із вступним словом розпочав онлайн-конференцію В. Хвостіков, який повідомив про тривалу тісну співпрацю з Відділенням в частині запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) в агропромисловому секторі Київщини та навів приклади значних здобутків сприяння розвитку соціального діалогу між трудовими колективами та роботодавцями за сприянням Відділення.

Д. Коцупал ознайомив профспілковий актив з історією виникнення Національної служби посередництва і примирення, завданням, функціями та повноваженнями покладених на Відділення. Зокрема, роз’яснив норми Закону України  «Про вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», сфера їх застосування, правові наслідки для сторін таких спорів (конфліктів) та роль Відділення у сприянні їх вирішенні.

Доповнив вищевикладене голова Первинної профспілкової організації ІП «Кока-Кола Беверіджиз Україна Лімітед» С. Рудницький, який висловив подяку Відділенню, насамперед Д. Коцупалу, за сприяння вирішення вимог трудового колективу підприємства у рамках запобігання виникненню колективного трудового спору (конфлікту) та навів конкретні приклади задіяних можливостей Відділення у боротьбі профспілки за права трудового колективу.

Насамкінець, керівниками профспілкових організацій поставлено ряд запитань до фахівців Відділення з метою підвищення правової обізнаності та  можливостей взаємної співпраці у відстоюванні прав трудового колективу.

26 листопада начальник відділення НСПП в місті Києві та Київській області (Відділення) Д. Коцупал та заступник начальника – завідувач сектору правового забезпечення Відділення В. Семенюк взяли участь в онлайн-засіданні тимчасової комісії Київської облдержадміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендії та інших соціальних виплат.

Засідання комісії відбулося під головуванням заступника директора Департаменту соціального захисту населення КОДА С. Мацько, який наголосив, що станом  на 01 листопада 2020 року сума заборгованості по заробітній платі по Київській області становить 165,6 млн. грн., що в порівнянні з минулим місяцем зменшилась на 1,3 млн. грн. Основними підприємствами-боржниками в Київській області є: ДП «Завод порошкової металургії»  м. Бровари (код ЄРДПОУ 186192), що є економічно активним, в якого станом на 01 листопада 2020 року заборгованість із заробітної плати становить 23499,7 тис. грн., а станом на 01 жовтня 2020 року становила 23266,4 тис. грн.; ПАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт» Бориспільського р-ну (код ЄРДПОУ 20048090), що є банкрутом, в якого заборгованість із заробітної плати є незмінною та станом на 01 листопада 2020 року становить 155809,4 тис. грн.

В подальшому, запрошеним керівникам підприємств-боржникам запропоновано надати свої пояснення з приводу причин заборгованості із заробітної плати, сплати єдиного соціального внеску та інших податків та перспективи погашення такої заборгованості. Загалом, керівники повідомили, що основною причиною існування таких заборгованостей є невиконання своїх зобов’язань контрагентами підприємств, а також вирішення ряду господарських питань в судових інстанціях.

Д. Коцупалом значну увагу приділено ДП «Завод порошкової металургії», яке стоїть на обліку Відділення по запобіганню виникнення колективного трудового спору з 28 січня 2015 року. Економічна ситуація підприємства залишається є досить складною, однак Д. Коцупал наголосив про недопустимість такого явища, що зумовлює соціальне  невдоволення населення.

Д. Коцупал загострив увагу керівників підприємств, що питання додержання вимог законодавства про працю в частині своєчасної виплати заробітної плати є одним з основних факторів погіршення стану соціального діалогу між сторонами такої взаємодії та можуть нести негативні наслідки, як для підприємства, так і для суспільства загалом.

12 листопада 2020 року у рамках Угоди про співпрацю між відділенням НСПП в місті Києві та Київській області (далі — Відділення) та Київською обласною радою професійних спілок, за ініціативи начальника Відділення Д. Коцупала, відбулася робоча зустріч фахівців Відділення та голів профспілкового активу Київщини.

Зустріч розпочалася зі вступного слова голови Київської обласної ради профспілок — Л. Харченко. На порядок денний було винесено низку актуальних питань, щодо завдань профспілкових організацій по розвитку соціального діалогу, як основного важелю у забезпеченні соціально-трудових прав та гарантій працівників.

Д. Коцупал проінформував присутніх про спільні дії з Київською обласною радою профспілок, ознайомив голів профспілок з напрямками діяльності НСПП, поділився досвідом вирішення колективних трудових спорів (конфліктів), висвітлив можливі способи захисту трудових прав найманих працівників.

Також було звернено увагу на окремі підприємства Київської області, зокрема, які перебувають на обліку Відділення з метою запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів), а саме: Іноземне підприємство «Кока-Кола Беверіджис Україна Лімітед». З головою обласної профспілки АПК — В. Хвостіковим заплановано найближчим часом зустріч з головою первинної профспілкової організації ІП “Кока-Кола Беверіджиз Україна Лімітед” С. Рудницьким для вирішення проблемних питань в рамках соціального діалогу.

Слід зазначити, що за результатами зустрічі було досягнуто домовленості щодо співпраці з головою обласної організації профспілки працівників культури України — Т. Яковенко, адже стосовно загострення стану соціально-трудових відносин на підприємствах Київщини в першу чергу дізнаються голови галузевих профспілок.

По завершенні зустрічі, за сприяння в діяльності профспілкових організацій Київської області, розвиток соціального партнерства нагороджено почесною Грамотою Київської обласної ради професійних спілок начальника Відділення — Д. Коцупала.

 03 листопада 2020 року  в офісі Конфедерації вільних профспілок України за ініціативи начальника відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі – Відділення НСПП) Даніїла Коцупала відбулася робоча зустріч фахівців Відділення НСПП за участю Голови Вільної профспілки медичних працівників України Олега Панасенко та профспілковими активістами Київської міської профспілкової організації  Вільної профспілки медичних працівників України, що представляють психіатричну службу міста Києва.

Одним з важливих питань, обговорених на зустрічі, стало плідна співпраця Відділення НСПП з організацією Вільної профспілки медичних працівників України.

Наразі Відділення сприяє вирішенню колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками Київської міської психоневрологічної лікарні № 2, Київських міських психоневрологічних диспансерів №№ 3,4,5 та Департаментом охорони здоров’я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

В ході зустрічі  розмова концентрувалася головним чином на збереженні цілістності столичних психіатричних закладів.

У своїй промові Олег Панасенко поінфомував з приводу фінансування, корупції та заборгованості із виплати  заробітної плати найманим працівникам в психіатричній службі міста Києва. Тобто Олег Панасенко зазначив: «Медиків ставлять у такі умови, в яких вони взагалі не зможуть вижити. До мене постійно звертаються працівники лікувальних установ з приводу недофінансування. З огляду на зазначене, можливі тяжкі наслідки, пов’язані з відсутністю повноцінної амбулаторної психіатричної допомоги, через несприятливих умов оплати  праці фахівців амбулаторної психіатричної служби. Всеукраїнська профспілкова організація і надалі буде робити все від нас залежне для скасування псевдо медичної реформи та впровадження загально державної соціальної страхової медицини».

Начальником Відділення НСПП Даніїлом Коцупалом було обговорено  зміст конфліктної ситуації, механізм сумісних зусиль для виходу з неї та запропоновано можливі шляхи розв’язання конфлікту.

Даніїл Коцупал наголосив, що трудовий колектив має звернутися до керівництва держави та органів виконавчої влади за сприянням у вирішенні складної ситуації, а саме фінансування.

Відділення повідомило про готовність і надалі сприяти у вирішенні вищезазначених питань в межах повноважень, визначених законодавством.