Author: admin

Відділення НСПП в місті Києві та Київській області сприяє узгодженню позицій сторін соціального діалогу

21 та 22 січня 2020 року заступником начальника відділення НСПП в місті Києві та Київській області – завідувачем сектора правового забезпечення – Солодкою Н.М. проведено телефонні розмови з головою первинної профспілкової організації іноземного підприємства «Кока-Кола Беверіджис Україна Лімітед» – Рудницьким С.В.

Слід зазначити, що вищевказана первинна профспілка входить до Професійної спілки працівників агропромислового комплексу України.

Розмова стосувалася, головним чином, проблемних питань щодо створення спільного представницького органу для ведення переговорів стосовно укладення колективного договору.

Слід відмітити, що останнім часом мають місце непоодинокі випадки, коли на підприємстві, установі або організації, при наявності двох і більше первинних профспілкових організацій, виникають подібні питання .

Солодка Н.М. повідомила Рудницькому С.В., що відповідно до ст. 1 Закону № 1045, первинна організація профспілки – добровільне об’єднання членів профспілки, які, як правило, працюють на одному підприємстві, в установі, організації незалежно від форми власності і виду господарювання або у фізичної особи, яка використовує найману працю, або забезпечують себе роботою самостійно, або навчаються в одному навчальному закладі. А згідно статті 10 вищевказаного нормативно-правового акту, усі профспілки рівні перед законом і мають рівні права щодо здійснення представництва та захисту прав і інтересів членів профспілки.

Принцип рівного ставлення до всіх профспілок і організацій роботодавців також витікає з Конвенції МОП № 87 від 1948 року про свободу діяльності профспілок і захисту їх прав та зі Статті 3 §2 Конвенції МОП № 144 від 1976 року щодо тристоронніх консультацій в сфері запровадження в життя міжнародних норм в праві праці.

Відділенням НСПП в місті Києві та Київській області було напрацьовано план дій щодо вирішення даної ситуації з метою сприяння узгодженню позицій сторін соціального діалогу в межах повноважень, визначених законодавством.

Чергове засідання тимчасової комісії Київської міської державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат

       18 грудня 2019 року начальник відділення НСПП в місті Києві та Київській області (Відділення) Д. Коцупал та головний спеціаліст сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування Відділення М. Глухова взяли участь у черговому засіданні тимчасової комісії Київської міської державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (далі — Комісія), що відбулася в приміщенні КМДА під головуванням начальника управління праці та зайнятості Департаменту соціальної політики виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) В.Сої.

    За інформацією Департаменту соцполітики, заборгованість із заробітної плати не скорочується, а має тенденцію до збільшення. Згідно статистичних даних, станом на 01.12.2019 року загальна сума заборгованості по місту Києву складає 214 млн. грн. та має тенденцію зростання. З початку поточного року збільшилася на 47%.

       Під час Комісії було заслухано керівників (представників) підприємств- боржників ДП «НДПВІ транспортного будівництва «Київдіпротранс», ДП «Український НДПКІ будівельних матеріалів та виробів «НДІБМВ», ДП «ПІ Укрметротунельпроект», Управління капітального будівництва Міністерства регіонального розвитку будівництва та житлово – комунального господарства України, Український державний ПТНДІ цивільної авіації «Украеропроект» про стан погашення заборгованості із виплати заробітної плати, внесків до Пенсійного фонду та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та заходи, що ними вживаються з метою прискорення погашення заборгованості та недопущення її зростання.

       Начальник Відділення Д. Коцупал зазначив, що заборгованість із виплати заробітної плати є однією з головних причин, що призводить до ускладнення стану соціально- трудових відносин та вкотре наголосив на своєчасному зверненні до Відділення задля ефективного та результативного вирішення проблемних питань в рамках соціального діалогу.

        За результатами обговорених питань про заборгованість, винесені відповідні рішення. Так, центральним органам виконавчої влади, у сфері управління яких знаходяться столичні державні підприємства-боржники із виплати заробітної плати та які були запрошені на засідання Комісії, рекомендовано активізувати проведення роботи згідно з планом заходів щодо сприяння вирішенню існуючих проблемних питань та вжити дієвих заходів.

        По завершенні Комісії у приміщенні Відділення відбулася нарада, на якій було обговорено актуальні питання підприємств, установ та організацій міста Києва, вирішення яких знаходиться в повноваженнях відділення та можливі шляхи їх вирішення.

Участь начальника відділення НСПП в місті Києві та Київській області у засіданні круглого столу на тему: «Налагодження спільної співпраці між організаціями роботодавців, державними органами влади та профспілками»

img_9898 10 грудня 2019 року начальник відділення НСПП в місті Києві та Київській області (далі –    Відділення) Д. Коцупал взяв участь у засіданні круглого столу на тему: «Налагодження спільної співпраці між організаціями роботодавців, державними органами влади та профспілками», яке відбулося у приміщенні Ради Федерації роботодавців міста Києва.

             Приймали участь в Круглому столі: голова Ради Федерації роботодавців міста Києва А. Антонюк, представник Німецького центру регіональної організації роботодавців Мекленбург-Передня Померанія Генрі Цімерман, представник асоціації роботодавців металургійної та електронної промисловості «Nordmetall» Ганс Манцке, начальник Управління з питань праці Головного управління Держпраці у Київській області В.Шаботинський, голова Київської міської профспілкової організації Вільної профспілки медичних працівників України О. Панасенко, заступник голови Ради Федерації роботодавців міста Києва з медичних питань В. Симоненко, представник Київської міської державної  адміністрації Д. Кобилінський,  керівник  юридичного відділу  ПАТ  «НК Електроприлад» О. Савецька та головний спеціаліст сектора аналітично – інформаційної роботи та прогнозування Відділення  М. Глухова.

         Звертаючись з вітальним словом до учасників заходу, А. Антонюк поінфомував   про певні аспекти роботи Федерації роботодавців та зазначив, що дана зустріч – унікальна  можливість обмінятися досвідом та новими напрацьованими досягненнями.

           Практичним досвідом роботи з питань взаємодії з органами виконавчої влади та місцевого самоврядування у сприянні вирішенню та запобіганні виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) (КТС(К)) поділився Д. Коцупал, а також поінформував присутніх щодо діяльності Відділення. Наразі Відділення сприяє  вирішенню КТС(К) між найманими працівниками Київської міської психоневрологічної лікарні № 2, Київських міських психоневрологічних диспансерів № З, 4, 5 та Департаментом охорони здоров’я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

         З приводу вищезазначеного КТС(К) О. Панасенко висловив занепокоєння про наміри Департаменту охорони здоров’я Київської міської державної адміністрації здійснити реорганізацію системи надання психіатричної допомоги в місті, а саме ліквідувати всі спеціалізовані лікувальні заклади психіатричної та протитуберкульозної служб, як  самостійних юридичних осіб та приєднати  до відповідних територіально – медичних об’єднань у якості філіалів та відділень, що позбавить їх можливості оперативного керування лікувальним процесом і призведе до значного погіршення надання медичної допомоги мешканцям міста. Під час виступу він тричі підкреслив про значиму роль Відділення у вирішенні вищезазначеного (КТС(К)).

         Під час Круглого столу були отримані рекомендації від німецьких представників, щодо німецького досвіду співпраці з адміністрацією та парламентом і рекомендації щодо підвищення ефективності здійснення соціального діалогу, який має відповідати європейському та демократичному діалогу в суспільстві.

         У заключному слові Д. Коцупал висловив подяку організаторам та учасникам заходу, зазначивши  що відвертий обмін думками присутніх стане дієвим поштовхом для оптимізації спільної роботи.

Чергове засідання тимчасової комісії Київської міської державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат

         29 листопада 2019 року начальник відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі – Відділення НСПП) – Коцупал Д. В. та головний спеціаліст сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування Відділення НСПП – Глухова М. П. взяли участь у черговому засіданні тимчасової комісії Київської міської державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (далі — Комісія).

            Засідання Комісії розпочав директор Департаменту соціальної політики виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) – Світлий Р. В., який повідомив присутнім порядок денний та регламент роботи засідання, а також звернувся з проханням активізувати роботу, метою якої є прискорення погашення заборгованості із виплати заробітної плати та забезпечення її своєчасної виплати на столичних підприємствах, установах та організаціях.

         На порядок денний було винесено питання про стан погашення заборгованості в місті Києві станом на 29.11.2019 року із виплати заробітної плати, внесків платежів до Пенсійного фонду України та зі сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на підприємствах, в установах та організаціях міста Києва, а також про заходи, що вживаються з метою прискорення погашення заборгованості та недопущення її зростання.

         На засідання були запрошені представники центральних органів виконавчої влади та районних в місті Києві державних адміністрацій, посадові особи столичних підприємств на яких виявлені випадки порушення законодавства про оплату праці, зокрема підприємства на яких заборгованість на 29.11.2019 року склала: ДП «Еко» – 593,4 тис. грн., ДП «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу» – 432,0 тис.грн., Київське казенне експериментальне протезно – ортопедичне підприємство» – 308,0 тис.грн., Державне науково- виробниче підприємство інженерної геодезії «Укрінжгеодезія» – 254,6 тис. грн., ДП Національний спортивний комплекс «Олімпйський» – 847,5 тис. грн., ДП Науково- виробнича корпорація «Київський інститут автоматики» – 857,5 тис.грн., ПП «Гарант Енергом» – 43,6 тис.грн., ТОВ «Українська авіаційна компанія «Аеростар» – 51,8 тис.грн., ПАТ «ТММ – Енергобуд»- 3620,9 тис.грн., Дочірнє підприємство «Інститут» «Київгео» ПАТ «Київпроект» – 400,8 тис. грн., ТОВ «Збереження довкілля» – 289,7 тис.грн., ПАТ «Авіакомпанія Буковина» – 887,4 тис.грн., ТОВ «Фосагро Україна» – 4322,1 тис.грн.

         Більшістю запрошених керівників підприємств – боржників засідання Комісії проігноровано.

         Під час Комісії заслухано керівників (представників) підприємств – боржників з найбільшою заборгованістю із заробітної плати, які повідомили про вжиті заходи щодо виплати  найманим працівникам заборгованих коштів та перспективи погашення боргів до кінця 2019 року.

         Декілька із запрошених підприємств знаходяться на етапі банкрутства, а саме: ДП «Еко», ДП Науково – виробнича корпорація «Київський інститут автоматики», ПАТ «ТММ – Енергобуд», Дочірнє підприємство «Інститут» «Київгео» ПАТ «Київпроект».

         Начальник Відділення НСПП Коцупал Д.В. на Комісії попередив представників вказаних підприємств про те, що заборгованість із виплати заробітної плати (грошового забезпечення) та інших соціальних виплат є фактором погіршення соціально-трудових відносин та може призвести до виникнення колективних трудових спорів (конфліктів). Додатково повідомлено про відповідальність за порушення Закону України «Про оплату праці», положень Кодексу законів про працю України в частині заборгованості із виплат соціальних гарантій.

            За підсумками засідання Комісії прийнято відповідні рішення щодо здійснення ефективних заходів задля повного погашення заборгованості із виплати заробітної плати та визначено шляхи стабілізації стану соціально-трудових відносин на підприємствах міста.

            Головному управлінню Держпраці у Київській області  рекомендовано провести перевірку на підприємствах – боржниках. Про прийняті рішення та результати проведеної роботи проінформувати Комісію.

            По завершенні Комісії у приміщенні Відділення НСПП відбулася нарада, на якій було обговорено актуальні питання підприємств, установ та організацій м. Києва, вирішення яких знаходиться в повноваженнях служби та можливі шляхи їх вирішення.

 

Треніг


З 18 по 20 листопада 2019 року у місті Києві проходив тренінг на тему : «Медіація у трудових спорах», в якому взяв участь начальник відділення НСПП Коцупал Д.В.

25 листопада  2019 року у приміщенні відділення НСПП відбулась внутрішня нарада за ініціативи начальника відділення.

Метою проведення даної наради є ознайомлення та обговорення тренінгу на тему: «Медіація у трудових спорах».

Коцупал Д.В. ознайомив присутніх з основними темами тренінгу, а також повідомив присутнім , що тренінг був проведений відповідно до робочого плану на 2019 рік «Інклюзивний ринок праці для створення робочих місць в Україні», що виконується Міжнародною організацією праці за дорученням  Уряду  Данії спільно з експертами Міжнародного тренінгового центру МОП у місті Турин.

Коцупал  Д.В. наголосив, що  під час проведення тренінгу Голова НСПП Окіс О.Я. зазначив, що останні зміни на глобальному ринку праці вплинули на традиційні методи врегулювання  конфліктів на основі консенсусу, зокрема посередництва (медіації). Додав, що надання урядовим та соціальним партнерам допомоги щодо поліпшення регулювання ринку праці на національному та регіональному рівнях сприятиме досягненню основної мети соціального партнерства – забезпечення соціального миру в суспільстві та підвищення стандартів якості життя населення.

Під час наради у відділенні були розглянуті приклади та практичні задачі по врегулюванню коллективно -трудових спорів (конфліктів). Зокрема, присутні мали можливість комплексного розгляду соціально – трудового конфлікту на прикладі модельованих ситуацій з метою практичного використання навичок медіації.

Чергове засідання тимчасової комісії Київської обласної державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат на підприємствах, установах та організаціях Київської області

28 листопада 2019 року начальник відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі – Відділення НСПП) –  Коцупал Д.В. взяв участь у черговому засіданні тимчасової комісії Київської обласної державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (далі – Комісія).

          Засідання Комісії розпочала перший заступник голови Київської обласної державної адміністрації Свищева С.І.

          У засіданні взяли участь: представники місцевих органів виконавчої влади та керівники підприємств, на яких була допущена заборгованість із заробітної плати.

          На порядку денному розглядались питання погашення заборгованості із виплати заробітної плати на підприємствах області, дотримання законодавства про працю щодо легалізації зайнятості населення та забезпечення виплати заробітної плати.

         В ході Комісії було розглянуто ряд питань щодо обсягу заборгованості зі сплати єдиного соціального внеску в області станом на сьогодні, зокрема Баришівського, Кагарлицького, Києво – Святошинського, Бородянського районів та міст Біла Церква, Бровари, Васильків та Ірпінь, а також окреслено план подальших дій, спрямованих на скорочення заборгованості з ЄСВ.

На Комісії було заслухано керівників підприємств – боржників, зокрема: ДП «Завод порошкової металургії» заборгованість на 28.11.2019 року – 18174,7 тис.грн., ПАТ «Броварський завод пластмас» – 671,6 тис.грн., КП Київської обласної ради «Білоцерківтепломережа» – 2174,5 тис.грн., КП «Васильківтепломережа» – 10,98 тис.грн.,ТОВ «УПК-Європлюс» – 458 тис. грн., КП Київської обласної ради «Кагарликтепломережа» – 265 тис.грн., ДП «Ремонтно-будівельне управління Міністерства внутрішніх справ» – 258 тис.грн.

         Окрім того, присутні обговорили питання стосовно участі органів місцевої влади та органів місцевого самоврядування у вищезазначених заходах, зокрема, в проведенні співбесід з боржниками та інформаційно- роз’яснювальній роботі по питанню легалізації заробітної плати в області.

         Начальник Відділення НСПП Коцупал Д. В. зазначив, що зменшення заборгованості із заробітної плати, в цілому по області і по окремих підприємствах зокрема, є позитивним моментом. А також наголосив на своєчасному зверненні до Відділення НСПП задля ефективного та результативного вирішення проблемних питань та роз’яснив якими повинні бути дії працівників у випадку загострення стану соціально-трудових відносин.

          За підсумками роботи Комісії прийняті рішення спрямовані на погашення існуючої заборгованості із заробітної плати та недопущення нової, а також щодо посилення взаємодії органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування та правоохоронних і контролюючих органів з даного питання.

          По завершенні Комісії у приміщенні відділення НСПП в місті Києві та Київській області відбулася нарада, на якій було обговорено нагальні проблемні питання підприємств, установ та організацій Київської області, вирішення яких знаходиться в повноваженнях служби та шляхи їх вирішення.

 

 

 

Участь працівника Відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі – Відділення НСПП) у засіданні тимчасової комісії

У середу, 27 листопада 2019 року, у приміщенні Подільської районної в місті Києві державної адміністрації відбулося засідання тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат в Подільському районі міста Києва (далі – Комісія). У засіданні комісії взяла участь завідувач сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування Відділення НСПП – Кухарська М.В.

Комісія відбулася під керівництвом начальника управління праці та соціального захисту населення Подільської районної в місті Києві державної адміністрації – Бернадської С. Б. У засіданні взяли участь члени Комісії, керівники (представники) підприємств-боржників із виплати заробітної плати.

На порядок денний було винесено питання про погашення заборгованості із виплати заробітної плати, сплати внесків до фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування на підприємствах та організаціях, які розташовані в Подільському районі міста Києва.

За статистичними даними, станом на 01.11.2019, заборгованість із виплати заробітної плати мали 3 економічно активні підприємства району, 3 економічно неактивні підприємства та 1 підприємство – банкрут на загальну суму 7884,3 тис.грн, а саме:

Економічно активні:

  1. ДП «Укрводшлях» – 4900,6 тис. грн.;
  2. ДП «Український науково-дослідний і проектно-конструкторський інститут будівельних. матеріалів та виробів» – 540,0 тис. грн;
  3. Київське казенне експериментальне протезно-ортопедичне підприємство – 308,0 тис. грн.

Економічно неактивні:

  1. ТОВ «НАФТОХІМПРОЕКТ» – 756,0 тис. грн.;
  2. Державне підприємство «АНТОНОВ-ФІНАНС» – 470,0 тис. грн.;
  3. ТОВ «ВБК «Промжитлобуд» – 291,0 тис. грн.

Банкрути:

  1. Державне підприємство «Київський завод «Ремдизель» Міністерства оборони України – 618,7 тис. грн.

На засіданні Комісії було заслухано в.о. директора ДП «Український науково-дослідний і проектно-конструкторський інститут будівельних матеріалів та виробів» – Скрипника А. Л, який повідомив, що заборгованість із виплати заробітної плати на підприємстві існує лише перед адмінперсоналом (станом на 27.11.2019 — 340,0 тис. грн.). Причина заборгованості — арешт рахунків виконавчою службою. Члени Комісії порекомендували керівництву вищезазначеного підприємства дотримуватися графіка погашення заборгованості і якомога швидше досягти згоди з виконавчою службою.

Згідно статистичних даних, відомо те, що заборгованість із виплати заробітної плати ДП «Укрводшлях» (станом на 22.11.2019 – 4361,2 тис. грн.) перед працівниками поступово зменшується. Раніше керівник підприємства запевняв, що всі зусилля та доходи спрямовані на погашення заборгованості із заробітної плати згідно затвердженого графіку. Запрошений на засідання Комісії в.о. начальника підприємства – Халецький С.В. не з’явився.

Комісією було рекомендовано керівникам підприємств-боржників забезпечити неухильне виконання взятих зобов’язань щодо погашення заборгованості із виплати заробітної плати та недопущення зростання (виникнення) боргів у подальшому.

Також, Кухарська М.В. акцентувала увагу присутніх щодо повноважень Відділення НСПП та готовності вирішення профільних питань.

Після закінчення Комісії у Відділенні НСПП було проведено нараду, під час якої працівників було ознайомлено з отриманою інформацією для використання її в подальшій роботі.

Чергова зустріч щодо вирішення проблем укладання колективного договору між трудовим колективом та керівництвом філії «Київкомбікорм» ТОВ «Комплекс Агромарс»

25 листопада 2019 року відбулася робоча зустріч начальника відділення НСПП в місті Києві та Київській області Д. Коцупала з заступником голови  Київської міської профспілки  працівників агропромислового комплексу С. Герусом.

В ході зустрічі обговорювалась ситуація щодо стану соціально- трудових відносин у філії «Київкомбікорм» ТОВ «Комплекс Агромарс».

 С. Герус доповів про ситуацію, що склалася на даному підприємстві, зокрема, стосовно укладання колективного договору між найманими працівниками та керівництвом. А також він  повідомив, що на даний момент ситуація на підприємстві досягла «критичної позначки». Для вирішення низки проблемних питань, пов’язаних з вирішення розбіжностей було залучене адвокатське бюро, юристами якого надіслано запит до  Головного управління Держпраці у Київській області щодо результатів перевірки додержання трудового законодавства України на зазначеному підприємстві. Направлено ряд скарг з приводу притягнення до адміністративної відповідальності за ухилення від надання інформації адміністрацією ТОВ «Комплекс Агромарс» на підставі 212-3 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Під час зустрічі було обговорено складну ситуацію на підприємстві та ігнорування пропозицій первинної профспілкової організації філії «Київкомбікорм» керівництвом щодо укладення колективного договору.

Заступник голови Київської міської профспілки працівників агропромислового комплексу С. Герус зауважив, що співпраця рамках соціального діалогу є важливою та дає змогу більш предметно обговорити проблемні питання, які виникають.

В зв’язку з зазначеними фактами, начальник відділення НСПП в місті Києві та Київській області Коцупал Д.В, повідомив що відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області готове до співпраці з метою вирішення проблем які склалися на підприємстві та надавати правову допомогу в межах визначених законодавством.

 

 

 

 

Співпраця, яка базується на принципах взаємодопомоги і партнерства

22 листопада 2019 року в Залі засідань Міськпрофради, за адресою: вул. Стрітенська, 15, (3-й поверх) відбулася робоча нарада з Головою Київської міської профспілкової організації Вільної профспілки медичних працівників України Панасенком О.О., в якій взяв участь начальник відділення Національної служби посередництва і примирення (далі – Відділення)– Коцупал Д.В. 

         Метою зустрічі було об’єднання зусиль, спрямованих на поліпшення стану соціально-трудових відносин в закладах охорони здоров’я, а саме Відділення НСПП сприяє вирішенню колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками Київської міської психоневрологічної лікарні №2, Київських міських психоневрологічних диспансерів №№ 3,4,5 та Департаментом охорони здоров’я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) в межах повноважень, визначених законодавством.

Панасенко О.О. висловив занепокоєння з приводу намірів Департаменту охорони здоров’я Київської міської державної адміністрації здійснити певну реорганізацію системи надання психіатричної допомоги у місті, зокрема, ліквідувати всі спеціалізовані лікувальні заклади психіатричної та протитуберкульозної служб, як самостійних юридичних осіб та приєднати їх до відповідних територіально-медичних об’єднань у якості філіалів та відділень. Через це лікувальні заклади втратять статус окремої юридичної особи, а отже й будь-яку самостійність у здійсненні адміністративно – управлінської діяльності та фінансово – господарської діяльності, що позбавить їх можливості оперативно керувати лікувальним процесом і призведе до значного погіршення надання медичної допомоги мешканцям столиці, у тому числі організаційних та кадрових питань.

Голова Профспілки Панасенко О.О. зазначив, що між Відділенням НСПП та Профспілкою постійно здійснюється обмін інформацією щодо ускладнення стану соціально- трудових відносин у трудових колективах, проведення страйків акцій протесту.

Слід відмітити, що за результатами зустрічі  було досягнуто домовленості щодо подальшої співпраці з Головою Київської міської профспілкової організації Вільної профспілки медичних працівників України Панасенком О.О., та Відділенням НСПП.

В свою чергу, Коцупал Д.В. запевнив, що Відділення НСПП готове і надалі сприяти врегулюванню зазначеного колективного трудового спору (конфлікту) в межах повноважень, визначених законодавством.

Робоча зустріч начальника Відділення НСПП в місті Києві та Київській області з представниками Головного управління Держпраці у Київській області

21 листопада 2019 року з метою активізації взаємодії між Відділенням НСПП в місті Києві та Київській області та Головним управлінням Держпраці у Київській області проведено робочу зустріч.

У засіданні взяли участь начальник відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі – Відділення НСПП) – Коцупал Д. В. та головний спеціаліст сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування Відділення НСПП – Глухова М.П., Перший заступник начальника Головного управління Держпраці у Київській області Андрієнко В.С., начальник Управління з питань праці Шаботинський  В. В.

В ході засідання розглядались питання щодо роботи Головного управління Держпраці у Київській області з підприємствами, організаціями, установами міста Києва та Київської області, взаємодія з відділенням Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області та профспілковими організаціями.

Звертаючись до учасників наради начальник Відділення НСПП Коцупал Д.В. поінформував про певні аспекти роботи відділення та зазначив, що дана зустріч – унікальна можливість не тільки зібратись разом та обмінятись новими напрацюваннями та досягненнями, а й обговорити назрілі питання, які потребують першочергового вирішення. Також начальник Відділення надав роз’яснення щодо діяльності Відділення та зупинився на процедурі реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками Київської міської психоневрологічної лікарні №2, Київських міських психоневрологічних диспансерів №№ 3,4,5 та Департаментом охорони здоров’я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації). Було звернено увагу на окремі підприємства Київської області, які перебували на обліку Відділення, а саме: ДП «Завод порошкової металургії» (м. Бровари, Київська область),  Іноземне підприємство «Кока-Кола Беверіджиз Україна Лімітед»» та  філія «Київкомбікорм» ТОВ «Комплекс Агромарс» (м. Київ).

Начальник Управління з питань праці Шаботинський В. В. зауважив, що співпраця в рамках соціального діалогу є важливою та дає змогу більш предметно обговорити проблемні питання, які виникають.

Наостанок Перший заступник начальника Головного управління Держпраці у Київській області Андрієнко В. С. повідомив про те, що з’явився механізм застосування і притягнення до відповідальності суб’єктів господарювання та роботодавців за порушення законодавства про працю та зайнятість населення, а саме: накладення штрафу.

Основна мета нашої спільної праці підвищення рівня правової культури працівників підприємств, установ, організацій міста Києва та Київської області у захисті своїх соціальних та трудових прав, а також передбачити та запобігти виникненню конфлікту у трудових колективах.

Враховуючи вищенаведене, Віділенням спільно з Управлінням і надалі продовжуватиметься робота щодо сприяння  зменшенню соціальної напруги у суспільстві, поліпшення стану СТВ, запобігання виникненню КТС(К) та їх своєчасному вирішенню.

За результатами зустрічі у Відділенні НСПП проведено робочу нараду, у ході якої обговорено  подальшу роботу з Головним управлінням Держпраці у Київській області.