Новини

Участь працівників відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі – Відділення НСПП) у засіданні колегії Київської обласної державної адміністрації

31 січня 2019 року начальник Відділення НСПП Коцупал Д. В. взяв участь у засіданні колегії Київської обласної державної адміністрації, яка відбулась під головуванням очільника Київщини – Терещука О. Д. Варто зазначити, що подібні засідання ефективно впливають на знаходження шляхів вирішення проблем соціально – економічного напрямку, що виникають на Київщині та сприяють розвитку взаємодії та співпраці між територіальними органами міністерств, інших центральних органів виконавчої влади в Київській області з райдержадміністраціями та міськвиконкомами (міст обласного значення) Київської області.

У засіданні взяли участь керівники структурних підрозділів облдержадміністрації, територіальних органів міністерств, інших центральних органів виконавчої влади у Київській області, голови райдержадміністрацій, міські голови, голови об’єднаних територіальних громад та представники громадськості.

Засідання колегії розпочалося із вступного слова голови Київської обласної державної адміністрації Терещука О. Д., який зазначив основні питання та проблеми, що потребують обговорення та вирішення найближчим часом.

На колегії було розглянуто такі питання, як стратегія розвитку земельних відносин в Київській області, стан плати за землю, самовільне захоплення земельних ділянок, земельні торги та надання ділянок учасникам АТО/ООС.

Також було обговорено процес децентралізації та адміністративно-територіальної реформи на Київщині. Так, станом на 01 січня 2019 року в Київській області повноцінно функціонують 16 об’єднаних територіальних громад та продовжується процес їх формування на інших об’єднаних територіях.

По завершенню колегії у Київській облдержадміністрації начальник Відділення НСПП – Коцупал Д. В. провів внутрішню нараду та обумовив основні напрями діяльності з вищезазначених питань у межах повноважень, визначених законодавством.

Виїзна нарада щодо вирішення проблемних питань Таращанського і Ставищенського районів Київської області

30 січня 2019 року начальник Відділення НСПП Коцупал Д.В. взяв участь у виїзній  нараді щодо перспектив соціально-економічного розвитку та вирішення проблемних питань жителів Таращанського та Ставищенського районів. На заході були присутні народний депутат України Гудзенко В. І., керівники структурних підрозділів облдержадміністрації, представники місцевого самоврядування та громадськості.

Засідання розпочалося із вступного слова голови Київської обласної державної адміністрації Терещука О.Д., який звернув увагу присутніх на нагальні проблемні питання Ставищенського та Таращанського районів та можливості прискорення вирішення цих питань за допомогою налагодженої співпраці з правоохоронними органами Київської області, керівниками структурних підрозділів Київської облдержадміністрації, керівниками територіальних органів міністерств, інших центральних органів виконавчої влади в Київській області, керівництвом і структурними підрозділами Таращанської та Ставищенської  райдержадміністрацій та громади вищевказаних районів.

Очільник облдержадміністрації поінформував присутніх про будівництво в Київській області 17 амбулаторій у сільській місцевості на виконання доручення Президента України Порошенка П.О. у рамках реформи системи охорони здоров’я. Також Терещук О. Д. наголосив на необхідності формування об’єднаних територіальних громад на території Ставищенського та Таращанського районів.

На нараді було заслухано та обговорено інформацію про стан інфраструктури, транспортного обслуговування, тарифів на комунальні послуги, фінансування програм, наповнення місцевих бюджетів, оренди водойм та землі сільськогосподарського призначення, обслуговування населення районів відділеннями «Укрпошти».

У зв’язку з численними скаргами від жителів та після особистого візиту Терещук О. Д. порушив питання про незадовільний стан Таращанської автостанції. Очільник області висловив своє обурення, коли побачив стихійний ринок у приміщенні автостанції та повідомив про передачу матеріалів стосовно керівника ДП «Київпассервіс» у прокуратуру області.

Голова облдержадміністрації наголосив на тому, що основним та пріоритетним напрямком його роботи є соціальний захист населення. Він пообіцяв, що для цього залучить всі можливі ресурси,  органи центральної влади, мобілізує роботу всіх служб задля допомоги людям, які цього потребують.

По закінченню цієї наради у голови Київської обласної державної адміністрації начальник Відділення НСПП Д. Коцупал провів внутрішню нараду та обумовив основні напрями діяльності з вищезазначених питань в межах повноважень, визначених законодавством.

Консультація щодо вирішення розбіжностей, які виникли між найманими працівниками та адміністрацією підприємства, стосовно можливого недотримання гарантій діяльності профспілок.

30 січня 2019 року заступник начальника відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області ( далі – Відділення НСПП) – завідувач сектора правового забезпечення Наталія Солодка провела консультативну зустріч із членом Незалежної Професійної Спілки «Свобода» Комунального Підприємства «Київтеплоенерго» – Валерієм Репкіним.

Основною метою зустрічі стала відсутність соціального діалогу між найманими працівниками, які є членами профспілки підприємства та керівництвом, а також питання формування та оформлення вимог найманих працівників, які відносяться до категорії вимог, як ті, що можуть бути у подальшому предметом колективного трудового спору (конфлікту).

Наталія Солодка ознайомила Валерія Альбертовича з інформацією, яка є у загальному доступі на офіційному сайті Відділення НСПП. Серед документів, представлених на сайті Відділення є детальна інструкція  щодо вступу у колективно-трудовий спір (конфлікт), яка значно полегшить роботу у випадку прийняття рішення вищенайманими працівниками щодо вступу у КТС(к).

Основну увагу було зосереджено передусім на юридичних аспектах та правовому регулюванні періоду підготовки до реєстрації колективного трудового спору (конфлікту).

Наступну зустріч заплановано у Відділенні  після ретельного вивчення ситуації, що склалася та документів, наданих найманим працівником для більш детального розуміння існуючої проблеми, а також запропоновано юридичний супровід та повідомлено про готовність сприяти у вирішенні вищезазначених питань в межах повноважень, визначених законодавством.

Участь відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області у черговому засіданні тимчасової комісії Подільської районної в місті Києві державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат

30 січня 2019 року головний спеціаліст сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування Відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі – Відділення НСПП) – Зайцева С.В. прийняла участь у черговому засіданні тимчасової комісії Подільської районної в місті Києві державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (далі – Комісія).

Захід відбувся під головуванням першого заступника голови Подільської районної в місті Києві державної адміністрації – Дубовика Миколи Григоровича. У засіданні взяли участь члени Комісії, керівники (представники) підприємств-боржників із виплати заробітної плати.

На порядку денному були розглянуті питання щодо стану погашення заборгованості із виплати заробітної плати в установах та організаціях Подільського району міста Києва, які за статистичними даними, станом на 25.01.2019 року, мали заборгованість із виплати заробітної плати.

Було порушено питання про стан погашення заборгованості за всіма видами платежів до бюджету на підприємствах, установах та організаціях Подільського району міста Києва,  а саме:

– ДП «Укрводшлях» – 3 202,2 тис. грн.;

– ДП «Регіональні електричні мережі» – 2 884,6 тис. грн.;

– ДП «Український науково-дослідний і проектно-конструкторський інститут будівельних матеріалів та виробів» – 153,3 тис. грн.;

– ДП «Київський завод «РЕМДИЗЕЛЬ» – 618,7 тис. грн.

На засіданні Комісії виконуючий обов’язки директора  ДП «Український науково-дослідний і проектно-конструкторський інститут будівельних матеріалів та виробів» Скрипник Андрій Леонідович поінформував присутніх, що основною причиною заборгованості є втрата замовлень від підприємств будівельної галузі та доповів, що заборгованість із виплати заробітної плати в даній установі за жовтень 2018 року виплачено повністю, наразі триває виплата заборгованості за листопад минулого року. Також Скрипник А.Л. повідомив, що виконавчою службою арештовано рахунки підприємства, що унеможливлює виплату заробітної плати, тому виплата заробітної плати здійснюється за рахунок коштів, які надходять за замовлення виробленої продукції до каси підприємства, але така процедура не може бути довготривалою, адже тоді виникне заборгованість по сплаті ЄСВ. Заборгованість заплановано погасити найближчим часом.

Під час засідання Комісії було заслухано виконуючу обов’язки директора ДП «Регіональні електричні мережі» – Дяченко Світлану Вікторівну, яка доповіла, що заробітна плата персоналу підприємства на даний час  виплачується за рахунок доходів від іншої операційної діяльності, які не мають сталого характеру, що не дає можливості здійснювати фінансове планування в частині визначення термінів виплати заробітної плати та складання графіку погашення заборгованості. Всю заборгованість на підприємстві планують погасити протягом 2019 року.

Комісією вирішено рекомендувати керівникам підприємств-боржників, запрошених на засідання, здійснити дієві заходи щодо погашення заборгованості із виплати заробітної плати, продовжити проведення претензійно-позовної роботи з дебіторами та здійснити пошук додаткових (альтернативних) джерел обігових коштів та надалі інформувати Комісію постійно, до повного погашення заборгованості.

Участь відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області у засіданні комісії з розгляду питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат і питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення в Печерському районі міста Києва

24 січня 2019 року у приміщенні Печерської районної в місті Києві державної адміністрації відбулося засідання комісії з розгляду питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат і питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення на підприємствах, установах та організаціях Печерського району міста Києва, у якому прийняла участь головний спеціаліст сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі – Відділення НСПП) Зайцева С.В.

На порядку денному було розглянуто питання щодо низького рівня заробітної плати найманих працівників на підприємствах, установах і організаціях Печерського району міста Києва та стосовно заходів, що вживаються їх керівниками з метою його підвищення.

Було заслухано інформацію, надану заступником начальника управління праці та соціального захисту населення Печерської райдержадміністрації – Пархоменко О.В., про результати проведеного моніторингу підприємств, установ та організацій Печерського району.

Члени комісії заслухали заступника директора Державного підприємства «Українське державне аерогеодезичне підприємство», який повідомив, що попередня заборгованість на підприємстві зменшилась і щомісяця на ліквідацію боргу виплачують понад 100 тис.грн., включаючи податки. Було повідомлено про те, що станом на 24 січня 2019 року на підприємстві заборгованість із виплати поточної заробітної плати  відсутня, працює 57 працівників. Слід зазначити, що існуюча заборгованість була утворена у період 2014 – 2016 років, а виплатити цей борг заплановано протягом 2019-го року. Представникам ДП «УКРДАГП» комісією було рекомендовано скласти графік порядку із погашення заборгованості на підприємстві.

На засіданні також були обговорені питання стосовно охорони та гігієни праці, проведення атестації робочих місць за умовами праці та додержання трудового законодавства.

Після засідання міжвідомчої робочої групи у Відділенні НСПП було проведено нараду, під час якої працівників було ознайомлено з отриманою інформацією для використання її в подальшій роботі.

Участь Відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі – Відділення НСПП) у засіданні комісії

16 січня 2019 року у приміщенні Оболонської районної в місті Києві державної адміністрації (далі – Адміністрація) відбулося засідання спеціальної комісії для вжиття заходів щодо запобігання різкому зростанню безробіття під час масового вивільнення працівників в Оболонському  районі міста Києва (далі – Комісія). У засіданні комісії прийняла участь головний спеціаліст сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування Відділення НСПП – Зайцева С.В.

На порядку денному було порушено питання масового вивільнення працівників у Мобільному рятувальному центрі Державної служби України з надзвичайних ситуацій.

За інформацією, наданою Адміністрацією, до Оболонської районної філії Київського міського центру зайнятості був поданий звіт форми №4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці» Мобільним рятувальним центром Державної служби України з питань надзвичайних ситуацій на 205 осіб.

Оболонською районною філією Київського міського центру зайнятості керівникові рятувального центру було запропоновано проведення безкоштовної виїзної консультації для вивільнюваних працівників з метою інформування щодо надання їм соціальних послуг державною службою зайнятості. Проте, на даному підприємстві відмовились від запропонованої консультації через брак часу.

За інформацією представника Мобільного рятувального центру Державної служби України з питань надзвичайних ситуацій вивільнення працівників сталося через те, що на даному підприємстві проходила реорганізація, а саме: два підрозділи даної служби було об’єднано в один. У результаті проведеної реорганізації було здійснено збільшення штату з 205 до 447 працівників. Також було повідомлено, що працівники були згодні із проведенням даних заходів з подальшим працевлаштуванням.

По завершенню засідання Комісії у Відділенні НСПП було проведено нараду, під час якої працівників було ознайомлено з отриманою інформацією для використання її в подальшій роботі.

Тісне партнерство та плідна взаємодія як варіант розвитку соціального діалогу

04 січня 2019 року начальник відділення НСПП в місті Києві та Київській області Коцупал Даніїл Валерійович провів робочу зустріч з начальником Головного управління Держпраці у Київській області Семчуком Романом Івановичем.

Слід зазначити, що з метою об’єднання зусиль, спрямованих на поліпшення стану соціально-трудових відносин в місті Києві та області, запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) та сприяння їх своєчасному та справедливому вирішенню для зниження рівня конфліктогенності в суспільстві 06 березня 2018 року між Головним управлінням Держпраці у Київській області та відділенням Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області укладено угоду про співпрацю.

На даній зустрічі було розглянуто питання щодо інформування Відділення НСПП про виникнення на підприємствах, в установах та організаціях міста Києва та області випадків загострення стану соціально-трудових відносин, колективних трудових спорів (конфліктів), підготовку до проведення страйків чи інших масових протестних дій з метою долучення до врегулювання розбіжностей. Також увагу було зосереджено на заходах щодо вияснення ситуації, що склалася на іноземному підприємстві «Кока-Кола Беверіджис Україна Лімітед». Семчук Роман Іванович проінформував про результати перевірки на вищевказаному підприємстві та запропонував напрацювати раціональні та ефективні шляхи вирішення проблемної ситуації.

Консультування з метою підвищення правової обізнаності щодо вступу в колективний трудовий спір (конфлікт)

08 січня 2019 року заступник начальника відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області – завідувач сектора правового забезпечення Наталія Солодка провела консультативну зустріч з Головою Вільної профспілки медичних працівників України Олегом Панасенком.

Ключовою метою зустрічі стала конфліктна ситуація найманих працівників декількох медичних закладів столиці та керівництвом, а також питання формування та оформлення вимог найманих працівників, що належать до категорії вимог, які можуть бути предметом колективного трудового спору (конфлікту).

Основну увагу було зосереджено передусім на юридичних аспектах та правовому регулюванні періоду підготовки до реєстрації колективного трудового спору (конфлікту).

Відділенням Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області запропоновано юридичний супровід та повідомлено про готовність сприяти у вирішенні вищезазначених питань в межах повноважень, визначених законодавством.

Участь представника відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області у V засіданні Ради Київської обласної ради профспілок

%d1%84%d0%be%d1%82%d0%be-%d0%b7%d0%b0%d1%81%d1%96%d0%b4%d0%b0%d0%bd%d0%bd%d1%8f-20-12-18

20 грудня 2018 року виконуюча обов’язки начальника відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі – Відділення НСПП) Наталія Солодка взяла участь у V засіданні Ради Київської обласної ради профспілок, на якому було підбито підсумки трирічної роботи з виконання рішень XXIV-ї Київської обласної міжспілкової звітно-виборної конференції профспілок.

У засіданні взяли участь та виступили Голова ФПУ Григорій Осовий, заступник голови Київської обласної державної адміністрації В’ячеслав Кучер, представники Держпраці, організацій роботодавців, профактив області.

Голова Київоблпрофради Валентин Кононенко у своїй доповіді зазначив, що XXIV-а обласна міжспілкова звітно-виборна конференція профспілок Київщини, що відбулась у березні 2015 р., поставила перед профспілковими органами усіх рівнів конкретні завдання з вирішення питань економічного та правового захисту членів профспілок та настав час проаналізувати, що зроблено та визначити завдання на наступний період.

За оцінкою більшості членів профспілок, незважаючи на зусилля влади з проведення реформ, економічна ситуація в Україні залишається складною. Її характеризують: низькі темпи економічного розвитку, фактична деіндустріалізація країни, відсутність державної стратегії і програм розвитку галузей економіки, низький рівень зарплат, заборгованість із виплати заробітної плати (на економічно активних підприємствах області вона вже перевищує        147 млн. грн. та продовжує збільшуватись), а також скорочення робочих місць та зростання безробіття.

Виступаючі на засіданні розповіли про реальні проблеми, які доводиться вирішувати профспілковим організаціям на місцях та поставили свої запитання як керівникам області, так і ФПУ. Голова ФПУ Григорій Осовий, відповідаючи на запитання членів Ради, підкреслив, що головним завданням на сьогодні є перефоматування діяльності профспілок з урахуванням сучасних вимог. Профспілки усіх рівнів повинні оцінити виклики, що виникають для профспілкового руху, та власну спроможність гідно представляти і захищати права працівників, а також розвивати свою організацію.

Одним з інструментів більш ефективної роботи по захисту членів профспілок, було названо запровадження єдиної фінансово-бюджетної політики ФПУ для більш ефективного використання ресурсів, які мають профспілки. Запропоновано наступну схему використання коштів: 60% – на статутну діяльність, 20% – на здійснення правової допомоги, 10% – проведення інформаційної роботи, а також створення солідарного фонду для проведення колективних дій тощо.

Організаційне та фінансове зміцнення профспілок – основа, що здатна забезпечити підвищення ефективності діяльності усіх структурних ланок профспілки.

Серед інших актуальних завдань, поставлених перед профспілками, було визначено такі:

– створення нових профспілкових організацій на підприємствах;
– підвищення мотивації профспілкового членства;
– збереження єдності профспілок;
– удосконалення інформаційної і правової діяльності Укрпрофради;
– робота з молоддю та профспілкове навчання.

Після завершення роботи засідання Ради Київської обласної ради профспілок у приміщенні Відділення НСПП відбулася нарада, під час якої було обговорено актуальні питання, вирішення яких знаходиться в повноваженнях служби та можливі шляхи їх вирішення.

Правова обізнаність щодо вступу у колективний трудовий спір (конфлікт) – запорука успішного алгоритму подальших дій

17 грудня 2018 року виконуюча обов’язки начальника Відділення НСПП – Наталія Солодка провела консультативну телефонну розмову з виконуючим обов’язків директора Київського транспортно-технологічного коледжу Державного університету інфраструктури та технологій (Далі – Коледж) Ігорем Величком.

Підставою для даної розмови став лист Департаменту соціальної політики виконавчого органу Київської міської ради (КМДА) до           Відділення НСПП, у якому було повідомлено про загострення стану соціально-трудових відносин між трудовим колективом Коледжу і адміністрацією Державного університету інфраструктури та технологій.

Наталія Солодка поінформувала співрозмовника про сутність колективного трудового спору (конфлікту), причини його виникнення та ймовірність можливих наслідків для працівників коледжу. Також Наталія Миколаївна повідомила про відповідальність, визначену чинним законодавством України, у разі проведення нелегітимного страйку.

Загалом, під час консультації було обговорено зміст конфліктної ситуації та запропоновано механізм сумісних зусиль для виходу з неї. Основну увагу було зосереджено на питанні формування та оформлення вимог найманих працівників, що належать до категорії вимог, які можуть бути предметом колективного трудового спору (конфлікту).

Відділенням НСПП запропоновано юридичний супровід та повідомлено про готовність сприяти у вирішенні вищезазначених питань в межах повноважень, визначених законодавством.