Новини

Участь відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області у засіданні комісії з розгляду питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат і питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення в Печерському районі міста Києва (далі – Комісія)

           26 вересня 2019 року у приміщенні Печерської районної в місті Києві державної адміністрації відбулося засідання Комісії, у якому взяла участь головний спеціаліст сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі – Відділення НСПП) – Зайцева С.В.
Під час Комісії було заслухано інформацію заступника начальника управління – начальника відділу управління праці та соціального захисту населення праці та соціального захисту населення Печерської районної в місті Києві адміністрації – Пархоменко О.В., яка повідомила про стан погашення заборгованості із виплати заробітної плати. Також, членам Комісії було повідомлено про результати проведеного моніторингу підприємств, установ та організацій Печерського району. Проведений аналіз динаміки зростання та зменшення заборгованості із заробітної плати показав те, що заборгованість із виплати заробітної плати на підприємствах та установах Печерського району зменшилась у загальному результаті на 5 млн. грн.
На засіданні Комісії було заплановано заслухати інформацію запрошених керівників таких підприємств, як: ТОВ «Груп ДФ Інтернешнл Юкрейн», ДАК «Хліб України» та ДП МВС України «Розвиток» але жоден з представників підприємств чи керівництва не з’явились.
З інформаційної довідки, наданої керівниками підприємств раніше, відомо, що на ТОВ «Груп ДФ Інтернешнл Юкрейн» станом на 25.09.2019 року заборгованість становить 7 499,0 тис. грн. Керівництвом повідомлено про те, що існуюча заборгованість із виплати заробітної плати наявна не перед працівниками, а перед керівним складом ТОВ «Груп ДФ Інтернешнл Юкрейн».
Про ситуацію на ДАК «Хліб України» відомо те, що на підприємстві існує повна відсутність фінансування. Заборгованість із виплати заробітної плати, за оперативною інформацією, становить 708,0 тис. грн. Стосовно ДП МВС України «Розвиток» відомо, що підприємство перебуває в стані припинення з 29.03.2017 року, а заборгованість станом на 25.09.2019 року – 96,0 тис. грн.
На засіданні також були обговорені питання стосовно охорони та гігієни праці, проведення атестації робочих місць за умовами праці та додержання трудового законодавства.
Після засідання Комісії у Відділенні НСПП було проведено нараду, під час якої працівників було ознайомлено з отриманою інформацією для використання її в подальшій роботі.

Чергове засідання тимчасової комісії Київської міської державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат

26 вересня 2019 року начальник відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі – Відділення НСПП) – Коцупал Д. В. та головний спеціаліст сектора аналітично – інформаційної роботи та прогнозування Відділення НСПП – Глухова М.П. взяли участь у черговому засіданні тимчасової комісії Київської міської державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (далі — Комісія).
Засідання Комісії розпочав директор Департаменту соціальної політики виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), Світлий Р.В., який повідомив присутнім порядок денний та регламент роботи засідання, а також звернувся з проханням активізувати роботу, метою якої є прискорення погашення заборгованості із виплати заробітної плати та забезпечення її своєчасної виплати на столичних підприємствах, установах та організаціях.
В засіданні комісії взяли участь представники Міністерства оборони України, Державний концерн «Укроборонпром», районних в місті Києві державних адміністрацій, посадові особи підприємств-боржників.
Основна причина наявності боргів на столичних підприємствах – боржниках державного та недержавного секторів економіки – це складний фінансово-економічний стан та недостатність обігових коштів через: відсутність державних замовлень на їх продукцію (для державних підприємств); різке зменшення обсягу замовлень або ж взагалі їх відсутність; погіршення кон’юнктури зовнішніх та внутрішніх ринків (несвоєчасні розрахунки замовників за виконані роботи, втрата ринку збуту продукції); ліквідація установ фінансової сфери (банки); неефективне управління майном.
Слід відмітити, що заборгованість з виплати заробітної плати на столичних підприємствах в 2019 році виросла в 2,5 рази. На 25.09.2019 року складає – 177,6 млн. грн.
Причиною заборгованості став факт невиконання соціально-трудових зобов’язань учасниками – підприємствами Державного концерну «Укроборонпром». До зазначеної категорії підприємств слід віднести: ДП НДІ «Квант», ДП «КНДІ гідроприладів», ДП НДІ «Буран», ДП «Конструкторське бюро «Артилерійське озброєння», ДП «Київський бронетанковий завод»,ВАТ «Завод «Квант», ПАТ Завод «Маяк», ПАТ «Київський завод «Радар».
Основним найбільшим боржником з невиплати заробітної плати перед найманими працівниками є недержавне підприємство ПАТ «КНДІ та ПКІ «Енергопроект». Керівник підприємства Малахов Ю.В. повідомив, що станом на 01.09.2019 року заборгованість із заробітної плати на підприємстві склала 2 млн. 798 тис. грн, яка пов’язана з ненадходженням авансових платежів від замовників. Погашення заборгованості (з урахуванням поточних виплат), заплановано здійснити за рахунок коштів, які будуть отримані за виконані роботи. 80% надходження коштів на підприємство відшкодовується на погашення заробітної плати найманим працівникам.
У ході Комісії було заслухано представника ДП НДІ «Квант» (заборгованість – 30 млн. грн.) Лебедя В.В., який повідомив, що укладений договір з заводом «Ленінська кузня» на поставку комплектів для чотирьох артилерійських бронекатерів. Таким чином в реальних планах ДП «НДІ «Квант» погасити заборгованість перед найманими 448 працівниками до кінця 2019 року.
Окрему увагу було зосереджено на підприємстві-боржнику ПАТ Завод «Маяк», що має борг перед найманими працівниками станом на 01.09.2019 р. 25 млн. грн. Керівник проінформував, що на підприємстві на даний час збільшилася заборгованість. Держава не надає фінансової підтримки підприємству. Виходу з даної ситуації немає, заборгованість росте.
Представник ПАТ «Київський завод «Радар» Вакуленко В.В. повідомив, що на підприємстві борг невеликий заборгованість перед найманими працівниками до кінця року буде погашено.
Слід зазначити, що в ході комісії начальник відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі – Відділення НСПП) Коцупал Д.В. повідомив керівникам запрошених підприємств, що відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області готове до співпраці з метою вирішення проблем, які склалися на підприємствах та надавати правову допомогу в межах визначених законодавством.
За результатами обговорених питань про заборгованість, винесені відповідні рішення. Так центральним органам виконавчої влади, у сфері управління яких знаходяться столичні державні підприємства-боржники із виплати заробітної плати та які були запрошені на засідання Комісії, рекомендовано активізувати проведення роботи згідно з Планом заходів щодо сприяння вирішенню існуючих проблемних питань та вжити дієвих заходів реагування з метою прискорення погашення існуючих боргів із заробітної плати, зі сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та з платежів до Пенсійного фонду України, забезпечення своєчасної виплати поточної заробітної плати та недопущення виникнення заборгованості з неї у подальшому.
По закінченню роботи Комісії у Відділенні НСПП Коцупал Д.В. провів нараду та обумовив основні напрями діяльності з вищезазначених питань в межах повноважень, визначених законодавством.

Чергове засідання тимчасової комісії Київської міської державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат

25 вересня 2019 року начальник відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі – Відділення НСПП) Коцупал Даніїл Валерійович та головний спеціаліст сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування Відділення НСПП – Глухова Марія Петрівна взяли участь у черговому засіданні тимчасової комісії Київської обласної державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (далі – Комісія).
Засідання відбувалося під головуванням заступника голови Київської облдержадміністрації Кучера В’ячеслава Андрійовича. Як зазначив головуючий, питання погашення заборгованості із заробітної плати є соціально важливим і перебуває на постійному контролі Уряду та облдержадміністрації. На порядку денному розглядалися питання щодо стану погашення заборгованої заробітної плати та єдиного соціального внеску на деяких підприємствах Київської області, зокрема: Баришівського, Києво-Святошинського районів та міст Біла Церква, Бровари, Буча, Березань, Васильків, Обухів, Фастів.
До зазначеної категорії увійшли підприємства, ДП «Дослідно-конструкторське бюро авіації загального призначення», Дочірнє підприємство «Науково-дослідний інститут нафтогазової промисловості» НАК «Нафтогаз України», ПАТ «Броварський завод пластмас», ТОВ «МД-ТЕХНО», ДП «Завод порошкової металургії», ТОВ «Баришівказернопродукт», Відділ освіти Бучанської міської ради (м. Буча), Управління соціального захисту населення (м. Буча), ТОВ «Виробнича фірма «Будконтакт», ТОВ «ВФ» Будкомплекс», КП«Фастівський комбінат комунальних підприємств», КП «Васильківтепломережа», КП «Березанський комбінат комунальних підприємств виконавчого комітету Березанської міської ради», ПАТ «Березанський завод залізобетонних виробів».
Велике занепокоєння викликає стан погашення заборгованості із заробітної плати на ДП «Завод порошкової металургії» (м. Бровари) та незабезпечення виконання графіку її погашення. Так, станом на 20.09.2019 р. сума заборгованості становила 16 901,1 тис. грн.
Коцупал Даніїл Валерійович наголосив на пріоритетності посилення заходів, спрямованих на погашення заборгованості із заробітної плати на державному підприємстві «Завод порошкової металургії», стан соціально – трудових відносин якого знаходиться на обліку відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області.
Також, окрему увагу було зосереджено на пріоритетності посилення заходів, спрямованих на погашення заборгованості із заробітної плати ПАТ «Броварський завод пластмас» (м. Бровари, Київської області), де заборгованість із заробітної плати станом на 20.09.2019 становить 355,2 тис. грн.
Заступник директора КП «Васильківтепломережа» Терещенко Володимир.Федорович. доповів про те що станом на 12.09.2019 року заборгованість із виплати заробітної плати погашена.
Основною причиною наявності боргів на підприємствах – боржниках державного сектору економіки є складний фінансово – економічний стан та недостатність обігових коштів через: відсутність державних замовлень на їх продукцію, різке зменшення обсягу замовлень або взагалі відсутність замовлень, погіршення кон’юктури зовнішніх та внутрішніх ринків (несвоєчасні розрахунки замовників за виконані роботи, втрата ринку збуту продукції).
За підсумками роботи Комісії органам виконавчої влади та органам місцевого самоврядування надано відповідні доручення, спрямовані на погашення заборгованості із заробітної плати та єдиного соціального внеску.
По завершенні Комісії у приміщенні відділення НСПП відбулася нарада, на якій було обговорено нагальні проблемні питання підприємств, установ та організацій Київської області.

Чергове засідання тимчасової комісії Київської обласної державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення) пенсій, стипендій та інших соціальних виплат

28 серпня 2019 року начальник відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі – Відділення НСПП) Коцупал Даніїл Валерійович та головний спеціаліст сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування Відділення НСПП – Глухова Марія Петрівна  взяли участь у черговому засіданні тимчасової комісії Київської міської державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (далі – Комісія).

       На порядку денному основну увагу було спрямовано на стан погашення заборгованості із заробітної плати, внесків платежів до Пенсійного фонду України та зі сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на підприємствах, в установах та організаціях  Київської області та заходи, що вживаються з метою прискорення погашення заборгованості та недопущення її зростання.

       На засідання були запрошені представники підприємств-боржників Київської області, на яких виявлені випадки порушення законодавства про оплату праці. До зазначеної категорії увійшли п’ять підприємств, серед представників присутніх було на засіданні двоє, а саме: ДП «Київське обласне дорожнє управління», ТОВ «УПК – Європлюс».

      Також, у роботі Комісії взяли участь керівники підприємств-боржників, представники центральних органів виконавчої влади, заступники голів районних державних адміністрацій Київської області, заступники міських голів та голови профспілкових комітетів.

      Відкриваючи засідання, голова Комісії, директор Департаменту соціального захисту – Мещан Ігор Вікторович,  повідомив присутніх про стан виплати заробітної  плати та відрахувань до бюджету.

       Станом на 22.08.2019 року заборгованість із виплати заробітної плати на ТОВ «УПК – Європлюс» становить  458,2 тис. грн. перед 80 працівниками.

       За даними ГУ ДФС у Київській області  заборгованість зі сплати податків складає 10,3 тис. грн., а із сплати єдиного соціального внеску – 198,9 тис. грн..

       Заступник голови Баришівської районної державної адміністрації повідомив, про те, що юридична адреса ТОВ «УПК – Європлюс» зареєстрована в місті Баришівка, але фактично свою діяльність підприємство здійснює на території Запорізької  області.

      Голова Комісії звернувся до представника Національної поліції України, з проханням провести перевірку та встановити точне  місцезнаходження підприємства.

       Членами Комісії прийнято рішення про необхідність звернення до Держпраці України з проханням про перевірку, у межах повноважень,  працевлаштування найманих працівників.

         По завершенні Комісії у приміщенні Відділення НСПП відбулася нарада, на якій було обговорено нагальні проблемні питання підприємств, установ та організацій Київської області, особливо тих, що перебувають на обліку Відділення НСПП, з метою запобігання виникненню колективного трудового спору (конфлікту).

Засідання тимчасової комісії Київської міської державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат

28 серпня 2019 року начальник відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі – Відділення НСПП) – Коцупал Д. В. та головний спеціаліст сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування Відділення НСПП – Глухова М.П. взяли участь у черговому засіданні тимчасової комісії Київської міської державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (далі — Комісія).

          Засідання Комісії розпочала в. о. директора Департаменту соціальної політики виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), заступник голови тимчасової комісії – Устименко С.М., яка  повідомила присутнім порядок денний та регламент роботи засідання, а також звернулася з проханням активізувати роботу, метою якої є прискорення погашення заборгованості із виплати заробітної плати та забезпечення її своєчасної виплати на столичних підприємствах, установах та організаціях.

       Заступник голови Комісії проінформувала присутніх про те, що загальний обсяг боргу із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат на підприємствах, установах та організаціях міста Києва становить  124 млн. грн  у державному секторі та   45 млн. грн. у недержавному секторі.

На засідання Комісії були запрошені представники підприємств міста Києва, на яких виявлені випадки порушення законодавства про оплату праці, а саме: ДП «Укртраснафтопродукт», ДП «Київський  інститут інженерних вишукувань і досліджень «Енергопроект», Казенне підприємство спеціального приладобудування «Арсенал», ДП водних шляхів «Укрводошлях», ДП «Науково-дослідний інститут нафтопереробної  та нафтохімічної промисловості» «Масма», виробничий  центр по ремонту та метрологічному забезпеченню топографо-геодезичних  інструментів та приладів (ВЦ «Геосервіс»), ТОВ «Керрот» Будівельні матеріали», ТОВ «Перша Будівельно-монтажна група», ТОВ «Компанія Ласлер», Київська організація українського товариства глухих, ТОВ «Кострукторське бюро  контрольних  приладів».

      Під час Комісії було заслухано керівників та представників державних та недержавних підприємств-боржників, представників центральних органів виконавчої влади, а також заступників голів районних в місті Києві державних адміністрацій.

        Однією з основних причин наявності боргів на столичних підприємствах державного та недержавного секторів економіки є складний фінансово-економічний стан та недостатність обігових коштів, які виникли через відсутність державних замовлень на їх продукцію (для державних підприємств); різке зменшення обсягу замовлень або ж взагалі їх відсутність; погіршення кон’юнктури зовнішніх та внутрішніх ринків (несвоєчасні розрахунки замовників за виконані роботи, втрата ринку збуту продукції).

         Так, представник Державного підприємства «Київський  інститут інженерних вишукувань і досліджень «Енергопроект» повідомив, що станом на 28.08.2019 року заборгованість із заробітної плати на підприємстві склала  969 млн. грн., яка пов’язана з ненадходженням авансових платежів від замовників. Погашення заборгованості (з урахуванням поточних виплат), заплановано здійснити за рахунок коштів, які будуть отримані за виконані роботи  на початку листопада поточного року.

         Заступник генерального директора з економіки та фінансів Казенного підприємства спеціального приладобудування «АРСЕНАЛ» повідомив, що станом на 28.08.2019 року заборгованість із заробітної плати на підприємстві склала  9 294 тис. грн. Зменшилось виробництво продукції, так як, основним замовником була Російська Федерація.

          Станом на 01 серпня 2019 року сума заборгованості заробітної плати ДП водних шляхів «УКРВОДШЛЯХ»  склала близько 1,5 млн. грн. На даний час проходить реорганізація підприємства.

        Начальник відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області, заслухавши інформацію представників ДП водних шляхів «Укрводошлях» та Виробничого центру по ремонту та метрологічному забезпеченню топографо–геодезичних інструментів та приладів (ВЦ «Геосервіс») поцікавився  чи проводилися  на підприємствах страйки та чи зверталися наймані працівники до керівників та профспілок задля вирішення  даних питань. За інформацією представника Печерської РДА, судових  спорів  та звернень  до керівників підприємства від найманих працівників  не було.

       Комісією рекомендовано центральним органам виконавчої влади, у сфері управління яких знаходяться столичні державні підприємства-боржники із виплати заробітної плати та які були запрошені на засідання Комісії, рекомендовано сприяти вирішенню існуючих проблемних питань та вжити дієвих заходів реагування з метою прискорення погашення існуючих боргів із заробітної плати, зі сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та з платежів до Пенсійного фонду України, забезпечення своєчасної виплати поточної заробітної плати, виконання графіків погашення заборгованості та недопущення виникнення заборгованості з неї у подальшому.

         По закінченню роботи Комісії у Відділенні НСПП Коцупал Д.В. провів нараду та обумовив основні напрями діяльності з вищезазначених питань у межах повноважень, визначених законодавством.

Консультація з метою підвищення правової обізнаності щодо вступу в колективний трудовий спір (конфлікт)

27 серпня 2019 року начальник відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі – Відділення НСПП) Даніїл Коцупал та 28 серпня 2019 року заступник начальника Відділення НСПП – завідувач сектора правового забезпечення Наталія Солодка провели консультативні зустрічі з Головою первинної профспілкової організації найманих працівників Дочірньої компанії «Газ України» Національної акціонерної компанії «Нафтогаз України» Анатолієм Мазарчуком.

Ключовою метою даних зустрічей стала напружена ситуація, яка виникла між найманими працівниками Дочірньої компанії «Газ України» Національної акціонерної компанії «Нафтогаз України» та керівництвом цього підприємства, а також питання формування та оформлення вимог найманих працівників, що належать до категорії вимог, які можуть бути предметом колективного трудового спору (конфлікту).

Основну увагу було зосереджено передусім на юридичних аспектах та правовому регулюванні періоду підготовки до реєстрації колективного трудового спору (конфлікту).

Відділенням НСПП запропоновано юридичний супровід та повідомлено про готовність сприяти у вирішенні вищезазначених питань в межах повноважень, визначених законодавством.

 

Внутрішня нарада у Відділенні НСПП в місті Києві та Київській області

       27 серпня 2019 року у приміщенні відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі – Відділення НСПП) відбулася внутрішня нарада за ініціативи начальника Відділення НСПП – Коцупала Д. В.

 Метою проведення даної наради є ознайомлення та обговорення працівниками Відділення НСПП Антикорупційної програми Національної служби посередництва і примирення на 2019-2020 роки (далі – Антикорупційна програма), затвердженої наказом Національної служби посередництва і примирення від 14 травня 2019 року № 32.

Начальник Відділення НСПП ознайомив присутніх з основними розділами та пунктами Антикорупційної програми, окреслив основні чинники корупційного ризику та можливі наслідки корупційного правопорушення чи правопорушення, пов’язаного з корупцією для працівників Відділення НСПП.

Головною метою Антикорупційної програми є розробка та впровадження системи заходів щодо запобігання і протидії корупції у Відділенні НСПП.

Працівникам Відділення НСПП повідомлено про те, що за недотримання принципів і вимог Антикорупційної програми, а також невиконання або неналежне виконання передбачених цією програмою заходів особовий склад Відділення НСПП притягується до відповідальності, передбаченої чинним законодавством.

Захід з нагоди святкування Дня Держа́вного Пра́пора Украї́ни та Дня Незалежності України в місті Переяслав – Хмельницький

23 серпня 2019 року начальник відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі – Відділення НСПП)  Коцупал Д.В.  прийняв участь в обласному заході з нагоди святкування Дня Державного Прапора України та Дня Незалежності України та Дня Державного Прапора України в місті Переяслав – Хмельницький.

У рамках обласних урочистостей відбувся круглий стіл «Перспективи розвитку туризму Київщини», модератором якого виступив Михайло Бно-Айріян.

Основна мета  цього заходу – популяризація  Київщини, як регіону привабливого для туризму, що в свою чергу, дозволить вирішити питання по інфраструктурі та благоустрою міста Переяслав – Хмельницький.

Чергове засідання міжвідомчої робочої групи Печерської районної в місті Києві державної адміністрації з питань забезпечення дотримання державних гарантій з оплати праці в Печерському районі

08 серпня 2019 року головний спеціаліст сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі – Відділення НСПП), взяла участь у черговому засіданні міжвідомчої робочої групи Печерської районної в місті Києві державної адміністрації з питань забезпечення дотримання державних гарантій з оплати праці в Печерському районі.

На засідання були запрошені керівники підприємств, установ і організацій Печерського району міста Києва, на яких виявлені випадки порушення законодавства про оплату праці, де розмір нарахованої заробітної плати становить менше ніж визначений законодавством мінімум. До зазначеної категорії  ввійшли 12 підприємств, установ і організацій  з них присутні були на засіданні тільки два: ПТ «Гарант-Сервіс»; ТОВ «ТУТОП».

З вступним словом виступила начальник управління – начальник відділу управління праці та соціального захисту населення Печерської районної в місті Києві державної адміністрації  Оксана Пархоменко.

Представник ПТ «Гарант-Сервіс» юрист Ковальчук Наталія Григорівна доповіла, що основна причина низького рівня виплати заробітної плати найманим працівникам по даному підприємству полягає, в тому що наймані працівники оформлені по принципу «неповного робочого дня».

Підприємство ТОВ «ТУТОП»-представник обґрунтував низьку середню заробітну плату тим, що причиною є відсутність державних замовлень на їх продукцію зменшення обсягу замовлень або ж взагалі їх відсутність.

Керівників вказаних підприємств попереджено про відповідальність за порушення Закону України «Про оплату праці».

Членами Комісії прийнято рішення, в межах повноважень, щодо звернення до інспекції Держпраці України стосовно перевірки працевлаштування найманих працівників  ПТ «Гарант-Сервіс» .

Участь працівника Відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі – Відділення НСПП) у засіданні тимчасової комісії

У середу, 17 липня 2019 року,  у приміщенні Оболонської районної в місті Києві державної адміністрації відбулося засідання тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат в Оболонському районі міста Києва (далі – Комісія). У засіданні комісії взяла участь головний спеціаліст сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування Відділення НСПП – Зайцева С.В.

Комісія відбулася під керівництвом начальника управління праці та соціального захисту населення Оболонської районної в місті Києві державної адміністрації  – Клебанової О. Б., яка повідомила присутніх про перебіг та результати роботи, які стали відомими від попереднього засідання.

На порядок денний було винесено питання про погашення заборгованості із виплати заробітної плати, сплати внесків до фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування на підприємствах та організаціях, які розташовані в Оболонському районі міста Києва.

Відповідно до попередніх статистичних даних, станом на 01.07.2019 та за даними оперативного моніторингу, станом на 17.07.2019 сума заборгованості із виплати заробітної плати працівникам підприємств, установ та організацій Оболонського району складає 24 259,3 тис. грн.

У порівнянні з ситуацією, яка була станом на 01.05.2019,  спостерігаємо значне зростання суми заборгованості на ПАТ «Завод Маяк» із 19 579,7 тис. грн. до 23 306,3 тис. грн. (на 3 726,6 тис. грн.). Державним концерном «Укроборонпром» надано графік погашення заборгованості на ПАТ «Завод Маяк» з кінцевим терміном погашення до кінця поточного року. Запрошений на засідання Комісії генеральний директор підприємства – Гаврилов В.В. не з’явився.

Члени Комісії не змогли заслухати директора ТОВ «Декоративний камінь України» – Полукарову О.А., яка теж не з’явилася на засідання Комісії.  За статистичними даними, відомо те, що заборгованість із виплати заробітної плати (станом на 01.07.2019– 983,0 тис. грн.) перед працівниками поступово зменшується. Раніше керівник підприємства запевняла, що всі зусилля та доходи спрямовані на погашення заборгованості із заробітної плати згідно затвердженого графіку.

За даними управління охорони здоров’я, управління освіти  та управління культури Оболонської райдержадміністрації, заборгованості із виплати заробітної плати працівникам установ, які знаходяться в сфері їх управління, немає.

Після закінчення Комісії у Відділенні НСПП було проведено нараду, під час якої працівників було ознайомлено з отриманою інформацією для використання її в подальшій роботі.