Новини

Консультативна зустріч з адміністрацією КНП КОР «Київський обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф».

18 січня 2021 року відбулася консультативна зустріч начальника відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення Олександра Акімова та в. о. начальника відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області Вадима Семенюка з генеральним директором комунального некомерційного підприємства Київської обласної ради «Київський обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» Оксаною Шарко та її заступником Олегом Куц.

Під час зустрічі обговорено ситуацію, що склалась в комунальному закладі, причини та наслідки призупинення висунутих найманими працівниками структурного підрозділу КНП КОР «Київський обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» «Білоцерківська станція екстреної медичної допомоги» в місті Біла Церква, представницьким органом яких є Незалежна професійна спілка працівників Білоцерківської станції екстреної медичної допомоги, до адміністрації КНП КОР «Київський обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф».

Також, Олександром Акімовим та Вадимом Семенюком надано роз’яснення щодо окремих норм Закону України «Про вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», ряду положень НСПП з приводу реєстрації та вирішення колективного трудового спору (конфлікту), а також наведено практику вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) та ролі окремих учасників процесу.

Оксаною Шарко та Олегом Куцом надано пояснення з приводу своєї правової позиції, причини та правові підстави відмови в задоволені вимог найманих працівників. Також останніми наголошено про готовність до ведення конструктивного діалогу з представниками найманих працівників, підтримки профспілкового руху та виконанню ряду вимог найманих працівників за умови дотримання процесуальних та матеріальних норм права.

За результатами зустрічі узгоджено ряд спільних заходів щодо вирішення колективного трудового спору (конфлікту), що виникає між найманими працівниками структурного підрозділу КНП КОР «Київський обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» «Білоцерківська станція екстреної медичної допомоги» в місті Біла Церква та адміністрації КНП КОР «Київський обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф».

Консультативна зустріч з Незалежною професійною спілкою працівників Білоцерківської станції екстреної медичної допомоги

2021-01-18_14-24-4415 січня 2021 року за ініціативою в. о. начальника відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі — Відділення НСПП)  Вадима Семенюка у приміщенні структурного підрозділу КНП КОР «Київський обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» «Білоцерківська станція екстреної медичної допомоги» в місті Біла Церква Київської області відбулася консультативна зустріч з профспілковим комітетом та головою Незалежної професійної спілки працівників Білоцерківської станції екстреної медичної допомоги Віктора Євтушенка, та депутата Білоцерківської міської ради Павла Облапа.

Під час зустрічі обговорено причини та наслідки призупинення висунутих найманими працівниками структурного підрозділу КНП КОР «Київський обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» «Білоцерківська станція екстреної медичної допомоги» в місті Біла Церква, представницьким органом яких є Незалежна професійна спілка працівників Білоцерківської станції екстреної медичної допомоги, до адміністрації КНП КОР «Київський обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф».

Також, Вадимом Семенюком надано роз’яснення щодо окремих норм Закону України «Про вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» та ряду положень НСПП з приводу реєстрації та вирішення колективного трудового спору (конфлікту).

Віктор Євтушенко наголосив, що психоемоційний стан трудового колективу є досить напружений. Наймані працівники не вдоволені оплатою та умовами їхньої праці, та готові до вчинення крайніх заходів – акцій протесту, страйків. Представницький орган готовий до конструктивного діалогу з адміністрацією комунального закладу. Мають сподівання на вирішення колективного трудового спору (конфлікту) за сприянням Національної служби посередництва і примирення.

За результатами зустрічі до відділення Національної служби посередництва і примирення у місті Києві та Київській області надано вичерпний перелік документів з метою вивчення та прийняття рішення щодо реєстрації колективного трудового спору (конфлікту).

Участь представників відділення НСПП в місті Києві та Київській області у засіданні тимчасової комісії КОДА з питань заборгованості із заробітної плати

29 грудня заступник начальника – завідувач сектору правового забезпечення відділення НСПП в місті Києві та Київській області (Відділення) В. Семенюк взяв участь в онлайн-засіданні тимчасової комісії Київської облдержадміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендії та інших соціальних виплат.

Засідання комісії відбулося під головуванням заступника директора Департаменту соціального захисту населення КОДА С. Мацько, який наголосив, що станом  на 01 грудня 2020 року сума заборгованості по заробітній платі по Київській області становить 166 млн. грн. Основним підприємством-боржником в Київській області залишається ДП «Завод порошкової металургії» м. Бровари, в якого станом на 01 грудня 2020 року заборгованість із заробітної плати становить 23,9 млн. грн.

В подальшому, під час засідання розглянуто стан погашення заборгованості із заробітної плати на Державному сільськогосподарському підприємстві «Головний селекційний центр України» м. Переяслав, КП «Сквирське комунальне господарство» м. Сквира, КП «Васильківтепломережа» та ТОВ «МД-Техно» м. Васильків. Загалом, керівники повідомили, що основною причиною існування таких заборгованостей є невиконання своїх зобов’язань контрагентами підприємств, а також вирішення ряду господарських питань в судових інстанціях.

За результатами наради фахівцями Відділення відпрацьовані подальші заходи щодо поліпшення стану соціально-трудових відносин на підприємствах області, окреслено основні напрями роботи щодо запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) та сприяння їх вирішенню.

Чергова зустріч з головою первинної профспілкової організації філії Іноземного підприємства «Кока-Кола Беверіджис Україна Лімітед»

28 грудня 2020 року у приміщенні Відділення НСПП  заступник начальника – завідувач сектору правового забезпечення Відділення НСПП в місті Києві та Київській області  (далі – Відділення) В. Семенюк  провів чергову зустріч з головою первинної профспілкової організації найманих працівників  філії Іноземного підприємства «Кока-Кола Беверіджис Україна Лімітед».

Основною метою даної зустрічі стала напружена ситуація на підприємстві, головним чином вирішення проблемних питань щодо підвищення заробітної плати для найманих працівників підприємства.

Під час зустрічі було обговорено складну ситуацію на підприємстві та  надано консультацію щодо запобігання виникнення колективного трудового спору (конфлікту). Запропоновано можливі шляхи розв’язання конфлікту та рекомендації щодо подальших дій.

Відділення повідомило про готовність і надалі сприяти у вирішенні вищезазначених питань в межах повноважень, визначених законодавством.

 

 

 

 

Зустріч з головою професійної спілки працівників радіоелектроніки та машинобудування України

16  грудня 2020 року у приміщенні Федерації профспілок України за ініціативи начальника відділення НСПП в місті Києві та Київській області (далі – Відділення) Д. Коцупала  відбулася робоча зустріч з головою професійної спілки працівників радіоелектроніки та машинобудування України  Г. Ольховцем.

 Під час зустрічі було обговорено  ситуацію на підприємстві  ПАТ «Київський завод «Радар» (м. Київ), де можливе виникнення колективного трудового спору (конфлікту). У свою чергу Г. Ольховець  ознайомив  із заходами, які здійснює профспілка відносно ситуації, яка склалася на підприємстві.

 У ході зустрічі Д. Коцупалом було наголошено на правових аспектах вирішення трудових конфліктів та надано додаткові роз’яснення щодо процедури вступу в колективний трудовий спір (конфлікт), зокрема  найманими працівниками структурних підрозділів юридичної особи.

 По завершенню  зустрічі було досягнуто домовленості  щодо подальшої співпраці з метою запобігання виникненню колективного трудового спору на ПАТ «Київський завод «Радар», зокрема наголошено на оперативному обміні інформацією стосовно ускладнення  стану соціально -трудових відносин у трудовому колективі підприємства.

Узгоджувальна зустріч з директором НТЦ “Композиційні матеріали” при ІПМ ім. І. М. Францевича

14 грудня за ініціативи начальника відділення НСПП у місті Києві та Київській області (Відділення) Д. В. Коцупала  у приміщенні Відділення проведено узгоджувальну зустріч з директором «Науково-технічного центру «Композиційні матеріали» при Інституті проблем матеріалознавства імені І. М. Францевича» О. В. Нешпором, метою якої стало обговорення конфліктної ситуації, що  виникла на підприємстві.

Вказану конфліктну ситуацію взято на облік з метою запобігання виникненню колективного трудового спору (конфлікту) (КТС(К)) з лютого 2020 року. Причиною виникнення розбіжностей між сторонами соціально-трудових відносин стала несвоєчасна виплата заробітної плати найманим працівникам підприємства. Заборгованість із виплати заробітної плати існувала весь час з січня по грудень 2020 року та станом на 01 грудня 2020 року становила  571,1 тис. грн.

Борг перед трудовим колективом виник у зв’язку з ліквідацію АТ «Експобанк», де підприємство втратило майже 1,5 млн грн, та неспроможністю здійснити авансові виплати основними контрагентами, а саме ДП «Антонов» та ВАТ «ВАСО», які заборгували підприємству понад 2,5 млн грн.

Наразі соціально-трудові відносини в трудовому колективі залишаються на стійкому рівні. О. В. Нешпор протягом 2020 року погасив майже 0,5 млн грн заборгованості перед трудовим колективом та значну частину заборгованості по заробітній платі залишає за собою.

Д. В. Коцупалом  роз’яснено правові наслідки вступу до КТС(К), можливі шляхи стабілізації соціально-трудових відносин та домовлено про подальшу співпрацю.

Участь представників відділення НСПП в місті Києві та Київській області у спільній з профспілковим активом Київщини онлайн-конференції

%d0%bd%d0%be%d0%b2%d1%8b%d0%b9-%d1%82%d0%be%d1%87%d0%b5%d1%87%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d1%80%d0%b8%d1%81%d1%83%d0%bd%d0%be%d0%ba-1

26 листопада за ініціативи начальника відділення НСПП в місті Києві та Київській області (Відділення) Д. Коцупала відбулася онлайн-конференція на платформі ZOOM на тему: “Роль Національної служби посередництва і примирення у вирішенні колективних трудових спорах”, за участю заступника начальника – завідувач сектору правового забезпечення Відділення В. Семенюк, голови Київської обласної організації профспілки працівників агропромислового комплексу (АПК) В. Хвостікова, голови Київської обласної організації профспілки працівників культури Т. Яковенко, керівники місцевих організацій профспілок АПК Київщини, керівники первинних профспілкових організації працівників АПК Київщини.

Із вступним словом розпочав онлайн-конференцію В. Хвостіков, який повідомив про тривалу тісну співпрацю з Відділенням в частині запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) в агропромисловому секторі Київщини та навів приклади значних здобутків сприяння розвитку соціального діалогу між трудовими колективами та роботодавцями за сприянням Відділення.

Д. Коцупал ознайомив профспілковий актив з історією виникнення Національної служби посередництва і примирення, завданням, функціями та повноваженнями покладених на Відділення. Зокрема, роз’яснив норми Закону України  «Про вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», сфера їх застосування, правові наслідки для сторін таких спорів (конфліктів) та роль Відділення у сприянні їх вирішенні.

Доповнив вищевикладене голова Первинної профспілкової організації ІП «Кока-Кола Беверіджиз Україна Лімітед» С. Рудницький, який висловив подяку Відділенню, насамперед Д. Коцупалу, за сприяння вирішення вимог трудового колективу підприємства у рамках запобігання виникненню колективного трудового спору (конфлікту) та навів конкретні приклади задіяних можливостей Відділення у боротьбі профспілки за права трудового колективу.

Насамкінець, керівниками профспілкових організацій поставлено ряд запитань до фахівців Відділення з метою підвищення правової обізнаності та  можливостей взаємної співпраці у відстоюванні прав трудового колективу.

Участь представників відділення НСПП в місті Києві та Київській області у засіданні тимчасової комісії КОДА з питань заборгованості із заробітної плати

26 листопада начальник відділення НСПП в місті Києві та Київській області (Відділення) Д. Коцупал та заступник начальника – завідувач сектору правового забезпечення Відділення В. Семенюк взяли участь в онлайн-засіданні тимчасової комісії Київської облдержадміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендії та інших соціальних виплат.

Засідання комісії відбулося під головуванням заступника директора Департаменту соціального захисту населення КОДА С. Мацько, який наголосив, що станом  на 01 листопада 2020 року сума заборгованості по заробітній платі по Київській області становить 165,6 млн. грн., що в порівнянні з минулим місяцем зменшилась на 1,3 млн. грн. Основними підприємствами-боржниками в Київській області є: ДП «Завод порошкової металургії»  м. Бровари (код ЄРДПОУ 186192), що є економічно активним, в якого станом на 01 листопада 2020 року заборгованість із заробітної плати становить 23499,7 тис. грн., а станом на 01 жовтня 2020 року становила 23266,4 тис. грн.; ПАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт» Бориспільського р-ну (код ЄРДПОУ 20048090), що є банкрутом, в якого заборгованість із заробітної плати є незмінною та станом на 01 листопада 2020 року становить 155809,4 тис. грн.

В подальшому, запрошеним керівникам підприємств-боржникам запропоновано надати свої пояснення з приводу причин заборгованості із заробітної плати, сплати єдиного соціального внеску та інших податків та перспективи погашення такої заборгованості. Загалом, керівники повідомили, що основною причиною існування таких заборгованостей є невиконання своїх зобов’язань контрагентами підприємств, а також вирішення ряду господарських питань в судових інстанціях.

Д. Коцупалом значну увагу приділено ДП «Завод порошкової металургії», яке стоїть на обліку Відділення по запобіганню виникнення колективного трудового спору з 28 січня 2015 року. Економічна ситуація підприємства залишається є досить складною, однак Д. Коцупал наголосив про недопустимість такого явища, що зумовлює соціальне  невдоволення населення.

Д. Коцупал загострив увагу керівників підприємств, що питання додержання вимог законодавства про працю в частині своєчасної виплати заробітної плати є одним з основних факторів погіршення стану соціального діалогу між сторонами такої взаємодії та можуть нести негативні наслідки, як для підприємства, так і для суспільства загалом.

Співпраця Відділення НСПП в місті Києві та Київській області з Київською обласною радою професійних спілок

12 листопада 2020 року у рамках Угод%d0%b8%d0%b7%d0%be%d0%b1%d1%80%d0%b0%d0%b6%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5_viber_2020-11-13_12-45-31и про співпрацю між відділенням НСПП в місті Києві та Київській області (далі — Відділення) та Київською обласною радою професійних спілок, за ініціативи начальника Відділення Д. Коцупала, відбулася робоча зустріч фахівців Відділення та голів профспілкового активу Київщини.

Зустріч розпочалася зі вступного слова голови Київської обласної ради профспілок — Л. Харченко. На порядок денний було винесено низку актуальних питань, щодо завдань профспілкових організацій по розвитку соціального діалогу, як основного важелю у забезпеченні соціально-трудових прав та гарантій працівників.

Д. Коцупал проінформував присутніх про спільні дії з Київською обласною радою профспілок, ознайомив голів профспілок з напрямками діяльності НСПП, поділився досвідом вирішення колективних трудових спорів (конфліктів), висвітлив можливі способи захисту трудових прав найманих працівників.

Також було звернено увагу на окремі підприємства Київської області, зокрема, які перебувають на обліку Відділення з метою запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів), а саме: Іноземне підприємство «Кока-Кола Беверіджис Україна Лімітед». З головою обласної профспілки АПК — В. Хвостіковим заплановано найближчим часом зустріч з головою первинної профспілкової організації ІП “Кока-Кола Беверіджиз Україна Лімітед” С. Рудницьким для вирішення проблемних питань в рамках соціального діалогу.

Слід зазначити, що за результатами зустрічі було досягнуто домовленості щодо співпраці з головою обласної організації профспілки працівників культури України — Т. Яковенко, адже стосовно загострення стану соціально-трудових відносин на підприємствах Київщини в першу чергу дізнаються голови галузевих профспілок.

По завершенні зустрічі, за сприяння в діяльності профспілкових організацій Київської області, розвиток соціального партнерства нагороджено почесною Грамотою Київської обласної ради професійних спілок начальника Відділення Д. Коцупала.

Чергова зустріч Відділення НСПП з Київською міською профспілковою організацією Вільної профспілки медичних працівників України

 03 листопада 2020 року  в офісі Конфедерації вільних профспілок України за ініціативи начальника відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі – Відділення НСПП) Даніїла Коцупала відбулася робоча зустріч фахівців Відділення НСПП за участю Голови Вільної профспілки медичних працівників України Олега Панасенко та профспілковими активістами Київської міської профспілкової організації  Вільної профспілки медичних працівників України, що представляють психіатричну службу міста Києва.

Одним з важливих питань, обговорених на зустрічі, стало плідна співпраця Відділення НСПП з організацією Вільної профспілки медичних працівників України.

Наразі Відділення сприяє вирішенню колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками Київської міської психоневрологічної лікарні № 2, Київських міських психоневрологічних диспансерів №№ 3,4,5 та Департаментом охорони здоров’я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

В ході зустрічі  розмова концентрувалася головним чином на збереженні цілістності столичних психіатричних закладів.

У своїй промові Олег Панасенко поінфомував з приводу фінансування, корупції та заборгованості із виплати  заробітної плати найманим працівникам в психіатричній службі міста Києва. Тобто Олег Панасенко зазначив: «Медиків ставлять у такі умови, в яких вони взагалі не зможуть вижити. До мене постійно звертаються працівники лікувальних установ з приводу недофінансування. З огляду на зазначене, можливі тяжкі наслідки, пов’язані з відсутністю повноцінної амбулаторної психіатричної допомоги, через несприятливих умов оплати  праці фахівців амбулаторної психіатричної служби. Всеукраїнська профспілкова організація і надалі буде робити все від нас залежне для скасування псевдо медичної реформи та впровадження загально державної соціальної страхової медицини».

Начальником Відділення НСПП Даніїлом Коцупалом було обговорено  зміст конфліктної ситуації, механізм сумісних зусиль для виходу з неї та запропоновано можливі шляхи розв’язання конфлікту.

Даніїл Коцупал наголосив, що трудовий колектив має звернутися до керівництва держави та органів виконавчої влади за сприянням у вирішенні складної ситуації, а саме фінансування.

Відділення повідомило про готовність і надалі сприяти у вирішенні вищезазначених питань в межах повноважень, визначених законодавством.