Новини

Чергове засідання тимчасової комісії Київської міської державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат

         24 травня 2019 року начальник відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі – Відділення НСПП) – Коцупал Д. В. та головний спеціаліст сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування Відділення НСПП – Зайцева С. В.  взяли участь у черговому засіданні тимчасової комісії Київської міської державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (далі – Комісія).

          Із вступним словом до присутніх звернулася голова тимчасової комісії – Хонда М. П., яка  повідомила про порядок денний та регламент роботи засідання, а також звернулася з проханням активізувати роботу, метою якої є прискорення погашення заборгованості із виплати заробітної плати та забезпечення її своєчасної виплати на столичних підприємствах, установах та організаціях.

          Голова Комісії проінформувала присутніх про те, що загальний обсяг боргу із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат на підприємствах, установах та організаціях міста Києва становить 172,4 млн.грн. Загалом по місту Києву, згідно статистичних даних, спостерігається негативна тенденція зростання заборгованості із виплати заробітної плати на підприємствах міста.

          Під час Комісії було заслухано керівників та представників державних підприємств-боржників, представників центральних органів виконавчої влади, а також заступників голів районних в місті Києві державних адміністрацій.

        Операційний директор ПрАТ «Київський Електротехнічний Завод «Транссигнал», який підпорядкований АТ «Укрзалізниця» – Матюхін В. Г. повідомив, що заборгованість із заробітної плати на даному підприємстві існує перед 138 працівниками у розмірі 898,0 тис. грн. за березень-травень 2019 року. Зі слів представника підприємства стало відомо про те, що найближчим часом буде підписано контракт із замовниками, вартість якого складає 50 млн. грн. Погашення заборгованості (з урахуванням поточних виплат), заплановано здійснити за рахунок коштів, які будуть отримані за виконані роботи та реалізовану продукцію згідно укладених договорів до 01.08.2019 року.

         Головний бухгалтер ТОВ «Богданова гора» повідомила присутніх про те, що заборгованість із виплати заробітної плати на підприємстві планується погасити згідно графіку до 01.09.2019 року. Стало відомо, що заборгованість у розмірі 482,9 тис. грн. виникла у поточному місяці через те, що основний замовник затримує оплату за вироблену підприємством продукцію. Також, керівництвом підприємства на даний час проводиться пошук замовників на продукцію.

        Комісією було рекомендовано керівникам підприємств-боржників забезпечити неухильне виконання взятих зобов’язань щодо погашення заборгованості із виплати заробітної плати та недопущення зростання (виникнення) боргів у подальшому, а також складання (перегляд) та погодження з трудовим колективом графіків погашення у 2019 році заборгованості із виплати заробітної плати, платежів до Пенсійного фонду України та зі сплати єдиного соціального внеску, з урахуванням фінансових можливостей, прогнозних показників отримання фінансових ресурсів по укладених договорах та виплати поточної заробітної плати, подання їх на затвердження до відповідних районних в місті Києві адміністрацій та безумовне виконання цих графіків.

       По завершенню роботи Комісії у Відділенні НСПП Коцупал Д.В. провів нараду та обумовив основні напрями діяльності з вищезазначених питань у межах повноважень, визначених законодавством.

Участь начальника відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі – Відділення НСПП) у ІХ-му засіданні ради голів профспілкових комітетів Київської міської профспілки працівників житлово-комунального господарства та сфери послуг

25 квітня 2019 року в Залі засідань Міськпрофради, за адресою: вул. Стрітенська, 15, (3-й поверх), відбулося ІХ-те засідання ради голів профспілкових комітетів Київської міської профспілки працівників житлово-комунального господарства та сфери послуг, в якій взяв участь начальник   Відділення НСПП — Коцупал Д. В.

Заслухавши та обговоривши доповідь «Про стан реалізації повноважень по здійсненню контролю за дотриманням законодавства про працю» радою голів профкомів було відзначено, що основною функцією профспілки в сучасних умовах залишається захист членів профспілки в трудових відносинах, що передбачає громадський контроль за додержанням трудового законодавства, надання правової допомоги, безоплатних юридичних консультацій.

Профспілка галузі проводить суттєву роботу в цьому напрямку, про що свідчить значна та ефективна робота по укладенню та виконанню колективних договорів, по забезпеченню необхідних умов і стану безпеки  праці.

У ході зустрічі Коцупал Д.В. виступив перед членами робочої наради з метою популяризації Відділення НСПП, підвищення правової обізнаності сторін соціально-трудових відносин, ознайомив голів профспілок з напрямками діяльності НСПП, поділився досвідом вирішення колективних трудових спорів (конфліктів), висвітлив можливі способи захисту трудових прав найманих працівників.

Також начальник Відділення НСПП звернув увагу присутніх, що фахівці НСПП супроводжують і надають консультації сторонам на всіх етапах підготовки та власне реєстрації колективного трудового спору (конфлікту), так як показує практика, підготовка до реєстрації КТС (К) викликає занепокоєння та невпевненість щодо правильності оформлення документації.

Засідання тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат на підприємствах, установах та організаціях Київської області

        24 квітня 2019 року начальник Відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області ( далі – Відділення НСПП) – Коцупал Д.В. та головний спеціаліст Відділення НСПП – Зайцева С. В. взяли участь у черговому засіданні тимчасової комісії Київської обласної державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат на підприємствах, установах та організаціях Київської області (далі – Комісія).

          Комісія відбулася під керівництвом директора Департаменту соціального захисту населення Київської облдержадміністрації –             Мещана І. В., який поінформував присутніх про стан організації роботи з погашення заборгованості із заробітної плати та забезпечення трудових прав працівників в області. Також головуючий наголосив, що питання дотримання трудових прав найманих працівників було і залишається пріоритетним в роботі органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, відповідно до доручень Уряду.

          У роботі Комісії взяли участь керівники органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування та керівники підприємств-боржників із виплати заробітної плати і сплати єдиного соціального внеску, зокрема Броварського району та міст Бровари, Васильків і Славутич.

          Так, за статистичними даними, станом  на 01.04.2019 заборгованість із виплати заробітної плати на економічно активних підприємствах по відношенню до попереднього місяця зменшилася на 95 тис. грн.

       Найбільшою в Київській області залишається заборгованість із заробітної плати приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт» (Бориспільський район), яке рішенням Господарського суду Київської області від 10.07.2015 року визнано банкрутом, де заборгованість  становить 83,2% загальної заборгованості по області. На даний час підприємство перебуває у процесі ліквідації.

          Окрему увагу було зосереджено на пріоритетності посилення заходів, спрямованих на погашення заборгованості із заробітної плати на                 ТОВ «МД-ТЕХНО» (м. Васильків, Київської області), стан соціально – трудових відносин якого знаходиться на обліку Відділення НСПП. Заборгованість із заробітної плати на підприємстві існує перед 11 працівниками. Зі слів керівника підприємства – Мархайчука О. В. стало відомо, що найближчим часом будуть перераховані кошти за вироблену продукцію, за які власне, стане можливим виплатити борги із заробітної плати остаточно.

         Також, Мещан І. В. зазначив, що підприємствами, організаціями та установами, які мали борги з оплати праці станом на 01.03.2019 надано графіки погашення заборгованості із виплати заробітної плати. Відповідно до проведеного моніторингу, не всі суб’єкти господарювання дотримуються затверджених графіків, а тому до них будуть вжиті заходи передбачені чинним законодавством.

       Підсумовуючи роботу Комісії, директор Департаменту соціального захисту населення Київської облдержадміністрації підкреслив, що в області є позитивна динаміка до погашення заборгованості із заробітної плати, тому необхідно зосередити роботу на упередженні виникнення нових боргів з оплати праці та посилити роботу із суб’єктами господарювання, які їх мають.

       За підсумками роботи Комісії органам виконавчої влади та органам місцевого самоврядування надано відповідні доручення, спрямовані на погашення заборгованості із заробітної плати та єдиного соціального внеску.

      По закінченню Комісії у приміщенні Відділення НСПП відбулася нарада, під час якої було обговорено актуальні питання підприємств, установ та організацій Київської області, вирішення яких знаходиться в повноваженнях служби та можливі шляхи їх вирішення.

Чергове засідання тимчасової комісії Подільської районної в місті Києві державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат

24 квітня 2019 року головний спеціаліст сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування Відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі – Відділення НСПП) – Зайцева С.В. взяла участь у черговому засіданні тимчасової комісії Подільської районної в місті Києві державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (далі – Комісія).

Захід відбувся під головуванням першого заступника голови Подільської районної в місті Києві державної адміністрації – Дубовика Миколи Григоровича. У засіданні взяли участь члени Комісії, керівники (представники) підприємств-боржників із виплати заробітної плати.

         Членам Комісії було повідомлено, що з метою прискорення погашення заборгованості із виплати заробітної плати на підприємствах-боржниках району в 2019 році направлено 11 листів, зокрема 4 листи до центральних органів виконавчої влади щодо сприяння у вирішенні питання прискорення погашення заборгованості із виплати заробітної плати працівникам, 4 листи -запити до керівників підприємств щодо надання інформаційної довідки про стан погашення заборгованості із виплати заробітної плати та графіку її погашення та 1 лист до правоохоронних органів щодо розшуку підприємств, а також 2 листи до власників-засновників підприємств щодо сприяння погашення заборгованості із виплати заробітної плати.

За статистичними даними станом на 01.04.2019 заборгованість із виплати заробітної плати мали 2 економічно активні підприємства району, 3 економічно неактивні підприємства та 1 підприємство – банкрут на загальну суму 6 786,9 тис. грн., а саме:

Економічно активні:

  1. ДП «Укрводшлях» – 4 325,7 тис. грн.;
  2. ДП «Український науково-дослідний і проектно-конструкторський інститут будівельних. матеріалів та виробів» – 325,5 тис. грн;

Економічно неактивні:

  1. ТОВ «НАФТОХІМПРОЕКТ» –756,0 тис. грн.;
  2. Державне підприємство «АНТОНОВ-ФІНАНС» – 470,0 тис. грн.;
  3. ТОВ «ВБК «Промжитлобуд» – 291,0 тис. грн.

Банкрути:

  1. Державне підприємство «Київський завод «Ремдизель» Міністерства оборони України – 618,7 тис. грн;

За оперативними даними станом на 18.04.2019 заборгованість із виплати заробітної плати наявна на двох економічно активних підприємствах району, трьох економічно неактивних підприємствах та на 1 підприємстві банкруті на загальну суму 6 422,4 тис. грн. У квітні поточного року заборгованість частково погашено на ДП «Укрводшлях» –  364,5 тис. грн.

На засіданні Комісії виступив виконуючий обов’язки начальника        ДП «Водних шляхів «Укрводшлях» – Шершньов Д. О., який повідомив, що основною причиною виникнення заборгованості із виплати заробітної плати є низький рівень бюджетного фінансування та відсутність замовлень на виконання робіт на договірних умовах.

Заборгованість із виплати заробітної плати на підприємстві, за даними статистики, виникла у травні 2018 року у сумі 2 000,5 тис. грн. Станом на 01.04.2019 заборгованість становила 4 325,7 тис. грн., перед 197 працівниками, 18.04.2019 – 3 961,2 тис. грн.

Адміністрація підприємства проводить ряд заходів для вирішення питання щодо погашення заборгованості із виплати заробітної плати.  Відомо про те, що проведено низку тендерів про надання послуг з відстою плавзасобів, що додатково принесе 1,0 млн. грн. на рік.

Укладаються договори про надання послуг по обслуговуванню плавзасобів філії «Днопоглиблювальний флот» ДП «Адміністрація морських портів України», що принесе додатково 3,2 млн. грн. на рік.

На підприємстві затверджено графік погашення заборгованості з кінцевим терміном погашення 01.09.2019 року.

Під час засідання Комісії було заслухано виконуючого обов’язки директора ДП «Український науково-дослідний і проектно-конструкторський інститут будівельних матеріалів та виробів» – Скрипника А. Л.,  який доповів, що заборгованість із виплати заробітної плати виникла в листопаді 2018 року у сумі 73,6 тис. грн., а станом на 01.04.2019 – 325,5 тис. грн., перед 43 працівниками. Основною причиною заборгованості є те, що Пенсійним Фондом України заблоковано рахунки підприємства.

На виконання рішення районної Тимчасової комісії 01.02.2019 року Подільською районною в місті Києві державною адміністрацією направлено лист до Подільського районного відділу державної виконавчої служби міста Києва Головного територіального управління юстиції у місті Києві щодо розблокування рахунків підприємства. На підприємстві затверджено графік погашення заборгованості з кінцевим терміном погашення 01.01.2020 року.

Комісією вирішено рекомендувати керівникам підприємств-боржників, запрошених на засідання, здійснити дієві заходи щодо погашення заборгованості із виплати заробітної плати, продовжити проведення претензійно-позовної роботи з дебіторами та здійснити пошук додаткових (альтернативних) джерел обігових коштів та надалі інформувати Комісію постійно до повного погашення заборгованості.

 

Засідання тимчасової комісії Київської міської державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат

19 квітня 2019 року начальник відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі – Відділення НСПП) – Коцупал Д. В. та головний спеціаліст сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування Відділення НСПП – Зайцева С. В.  взяли участь у черговому засіданні тимчасової комісії Київської міської державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (далі – Комісія).

Засідання Комісії розпочав директор Департаменту соціальної політики виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) – Крикунов Ю.В., який  повідомив присутнім порядок денний та регламент роботи засідання, а також звернувся з проханням активізувати роботу, метою якої є прискорення погашення заборгованості із виплати заробітної плати та забезпечення її своєчасної виплати на столичних підприємствах, установах та організаціях.

Голова Комісії проінформував присутніх про те, що загальний обсяг боргу із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат на підприємствах, установах та організаціях міста Києва становить 145,3 млн.грн. Було повідомлено та наголошено, що станом на 01 квітня 2019 року на підприємствах, установах та організаціях столиці, що фінансуються з міського бюджету заборгованість відсутня.

На засідання Комісії було запрошено керівників та представників державних підприємств, які підпорядковані ДК «Укроборонпром», адже станом на 01.04.2019 року заборгованість на цих підприємствах становить    39 621,1 тис. грн.

Виконуючий обов’язки директора ДП «Київський науково-дослідний інститут гідроприладів» – Ковальчук К. В. повідомив, що заборгованість із заробітної плати на даному підприємстві існує перед 177 працівниками, яка пов’язана з ненадходженням авансових платежів від замовників – підприємств оборонно-промислового комплексу, які  входять до складу ДК «Укроборонпром». Відомо, що у поточному році заплановано отримати дороговартісне замовлення від іноземних інвесторів. Погашення заборгованості (з урахуванням поточних виплат), заплановано здійснити за рахунок коштів, які будуть отримані за виконані роботи та реалізовану продукцію згідно укладених договорів до 01.01.2020 року.

Заступник директора ДП «Конструкторське бюро «Артилерійське озброєння» – Власенко О. В. проінформував присутніх про те, що заборгованість із виплати заробітної плати на підприємстві планується погасити згідно графіку до 01.06.2019 року. Стало відомо, що проводиться претензійно-судова робота по стягненню боргів за поставлену продукцію підприємствам, які заборгували близько 13 млн. грн.

Комісією було рекомендовано керівникам підприємств-боржників забезпечити неухильне виконання взятих зобов’язань щодо погашення заборгованості із виплати заробітної плати та недопущення зростання (виникнення) боргів у подальшому, а також складання (перегляд) та погодження з трудовим колективом графіків погашення у 2019 році заборгованості із виплати заробітної плати, платежів до Пенсійного фонду України та зі сплати єдиного соціального внеску, з урахуванням фінансових можливостей, прогнозних показників отримання фінансових ресурсів по укладених договорах та виплати поточної заробітної плати, подання їх на затвердження до відповідних районних в місті Києві адміністрацій, а також безумовне виконання цих графіків.

За підсумками роботи тимчасової комісії Київської міської державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат прийняті рішення спрямовані на удосконалення роботи з погашення заборгованості із заробітної плати та єдиного соціального внеску.

          По закінченню роботи Комісії у Відділенні НСПП Коцупал Д.В. провів нараду та обумовив основні напрями діяльності з вищезазначених питань у межах повноважень, визначених законодавством.

Участь Відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі – Відділення НСПП) у засіданні тимчасової комісії

17 квітня 2019 року у приміщенні Оболонської районної в місті Києві державної адміністрації відбулося засідання тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат в Оболонському районі міста Києва (далі – Комісія). У засіданні комісії прийняла участь головний спеціаліст сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування Відділення НСПП – Зайцева С.В.

Засідання Комісії відбулося під головуванням начальника управління праці та соціального захисту населення Оболонської районної в місті Києві державної адміністрації  – Клебанової О. Б., яка повідомила присутніх про перебіг та результати роботи Комісії від попереднього засідання.

На порядку денному було порушено питання погашення заборгованості із виплати заробітної плати, сплати внесків до фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування на підприємствах та організаціях Оболонського району.

За даними оперативного моніторингу станом на 17.04.2019 року сума заборгованості із виплати заробітної плати працівникам підприємств, установ та організацій Оболонського району складає 18434,9 тис. грн.

У порівнянні з ситуацією, яка була станом на 01.03.2019 року, спостерігаємо значне зростання суми заборгованості на ПАТ «Завод Маяк» (на 2 456,0 тис. грн.). Державним концерном «Укроборонпром» надано графік погашення заборгованості на ПАТ «Завод Маяк» з кінцевим терміном погашення до кінця поточного року. Запрошений на засідання Комісії генеральний директор підприємства – Гаврилов В.В. не з’явився.

Члени Комісії заслухали виступ директора ТОВ «Декоративний камінь України» – Полукарову О.А., яка повідомила, що заборгованість із виплати заробітної плати (станом на 17.04.2019 р. – 989,2 тис. грн.) перед працівниками поступово зменшується. Керівник підприємства запевнила, що всі зусилля та доходи спрямовані на погашення заборгованості із заробітної плати згідно затвердженого графіку.

За даними управління охорони здоров’я, управління освіти  та управління культури Оболонської райдержадміністрації, заборгованості із виплати заробітної плати працівникам установ, які знаходяться в сфері їх управління, немає.

По завершенню засідання Комісії у Відділенні НСПП було проведено нараду, під час якої працівників було ознайомлено з отриманою інформацією для використання її в подальшій роботі.

 

Участь відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області у засіданні міжвідомчої робочої групи з питань забезпечення дотримання державних гарантій з оплати праці в Печерському районі міста Києва

11 квітня 2019 року у приміщенні Печерської районної в місті Києві державної адміністрації відбулося засідання міжвідомчої робочої групи з питань забезпечення дотримання державних гарантій з оплати праці в Печерському районі міста Києва, у якому взяв участь начальник відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі – Відділення НСПП) Коцупал Д. В.

Засідання робочої групи відбулося під головуванням першого заступника голови Печерської районної в місті Києві державної адміністрації – Бабія П. М.

На порядку денному було розглянуто питання щодо низького рівня заробітної плати найманим працівникам на підприємствах, установах і організаціях Печерського району міста Києва та заходів, що вживаються їх керівниками з метою його підвищення.

          Запрошені на засідання робочої групи керівники (представники) ТОВ «ТД Корона буд», ТОВ «Віва люкс плюс», ТОВ «Технік сейлс», ТОВ «Лянтрикот», ТОВ «СпецбудПлюс», АТ «Макрохім», СП «Оптіма-Фарм ЛТД» на засідання не з’явились. Управлінню праці та соціального захисту населення Печерської райдержадміністрації було доручено підготувати звернення до ГУ Держпраці в Київській області щодо здійснення інспекційного відвідування вищезгаданих підприємств, а Головному управлінню Пенсійного фонду України в м. Києві підготувати інформацію щодо підприємств, на яких за найманих працівників сплачується єдиний соціальний внесок менше мінімального розміру заробітної плати до 25.04.2019 року.

На засіданні також були обговорені питання стосовно охорони та гігієни праці, проведення атестації робочих місць за умовами праці та додержання трудового законодавства.

Після засідання міжвідомчої робочої групи у Відділенні НСПП було проведено нараду, під час якої працівників було ознайомлено з отриманою інформацією для використання її в подальшій роботі.

Чергове засідання тимчасової комісії Київської міської державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат

22 березня 2019 року начальник відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі – Відділення НСПП) – Коцупал Д. взяв участь у черговому засіданні тимчасової комісії Київської міської державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (далі – Комісія).

          Засідання Комісії розпочала заступник голови Київської міської державної адміністрації – Хонда М., яка оголосила присутнім порядок денний та регламент роботи засідання, а також звернулася до присутніх з проханням активізувати роботу та докласти спільних зусиль з метою прискорення погашення заборгованості із виплати заробітної плати та забезпечення її своєчасної виплати на столичних підприємствах, установах та організаціях. Під час роботи Комісії було заслухано виступи керівників та представників державних та недержавних підприємств міста Києва, на яких існує заборгованість із виплати заробітної плати перед найманими працівниками.

        Заступник головного інженера ДП «Науково-дослідний інститут «Квант» – Лебедь В. повідомив, що заборгованість із заробітної плати на даному підприємстві виникла у зв’язку з недостатністю обігових коштів, що пов’язано з ненадходженням авансових платежів від замовників – підприємств оборонно-промислового комплексу, які  входять до складу ДК «Укроборонпром». Погашення заборгованості (з урахуванням поточних виплат), заплановано здійснити за рахунок коштів, які будуть отримані за виконані роботи та реалізовану продукцію згідно укладених договорів до 01.06.2019 року. Стало відомо і те, що у другому кварталі 2019 року очікується надходження від замовників у сумі близько 35 млн. грн., а також авансові платежі у сумі близько 5 млн. грн..

         Генеральний директор ДП «Виробниче об’єднання «Київприлад» – Осадчий О. проінформував присутніх про те, що заборгованість із виплати заробітної плати на підприємстві планується погасити згідно графіку до 01.08.2019 року.

         Також на Комісії було заслухано заступника директора з економіки Казенного підприємства спеціального приладобудування «Арсенал» – Артюховського М., який повідомив про причини виникнення заборгованості із виплати заробітної плати на підприємстві, а саме:

  • наявність дебіторської заборгованості у сумі майже 19,5 млн. грн. (основний дебітор ДП «Завод ім. В. О. Малишева» ДК «Укроборонпром»). Судові рішення про стягнення боргів знаходяться на виконанні територіальних органів Державної виконавчої служби (м. Харків);
  • затримка отримання коштів за контрактами, укладеними із замовниками КНР на початку 2017 року на суму 200 млн. грн. (дозвільні документи з КНР на експорт виготовленої продукції, які надійшли у грудні 2018 року, до цього часу перебувають на погодженні у Державній службі експертного контролю України).

          Заборгованість із виплати заробітної плати заплановано погасити до 01.06.2019 року.

          Начальник управління праці та соціального захисту населення Голосіївської районної в місті Києві державної влади – Ахмадова Н. повідомила членів Комісії про те, що у ТОВ «Автотранспортне підприємство «Київські каштани» складено графік погашення заборгованості із заробітної плати, яка складає 1 млн. грн., з кінцевим терміном 01.12.2019 року. За інформацією керівника підприємства, наразі вирішується питання щодо отримання дозволу на надання послуг пасажирських перевезень, про результати якого стане відомо найближчим часом.

         Також були присутніми представники недержавних підприємств міста Києва, в яких вперше виникла подібна заборгованість; було озвучено причини її виникнення та графіки погашення.

          Комісією було рекомендовано керівникам підприємств-боржників забезпечити неухильне виконання взятих зобов’язань щодо погашення заборгованості із виплати заробітної плати та недопущення зростання (виникнення) боргів у подальшому, а також складання (перегляд) та погодження з трудовим колективом графіків погашення у 2019 році заборгованості із виплати заробітної плати, платежів до Пенсійного фонду України та зі сплати єдиного соціального внеску, з урахуванням фінансових можливостей, прогнозних показників отримання фінансових ресурсів по укладених договорах та виплати поточної заробітної плати, подання їх  на затвердження до відповідних районних в місті Києві адміністрацій, а також безумовне виконання цих графіків.

          За підсумками роботи тимчасової комісії Київської міської державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат прийняті рішення спрямовані на удосконалення роботи з погашення заборгованості із заробітної плати та єдиного соціального внеску.

Засідання тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат на підприємствах, установах та організаціях Київської області

            27 березня 2019 року начальник Відділення Коцупал Д.В. взяв участь у черговому засіданні тимчасової комісії Київської обласної державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат на підприємствах, установах та організаціях Київської області ( далі – Комісія).

         Комісія відбулася під керівництвом заступника голови Київської обласної державної адміністрації Кучера В.А., який поінформував присутніх про стан організації роботи з погашення заборгованості із заробітної плати та забезпечення трудових прав працівників в області. Також наголосив, що питання дотримання трудових прав працівників було і є пріоритетними в роботі органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування відповідно до доручень Уряду.

            Так, за статистичними даними, станом на 01.03.2019 заборгованість із виплати заробітної плати на економічно-активних підприємствах становить 19,3 млн. грн, підприємствах-банкрутах – 117,0 млн. грн, економічно- неактивних – 4,5 млн. грн. По відношенню до попереднього місяця борги зменшилися на 1,0 млн. грн.

        Окрему увагу було зосереджено на пріоритетності посилення заходів, спрямованих на погашення заборгованості із заробітної плати на державному підприємстві «Завод порошкової металургії», стан соціально – трудових відносин якого знаходиться на обліку Відділення НСПП. Відомо те, що першим Віце-прем’єр-міністром України – Міністром економічного розвитку і торгівлі України – Кубівом С. І. доручено Мінекономрозвитку,  ДК «Укроборонпром», Мінсоцполітики та Київській ОДА спільно опрацювати питання можливості та доцільності перепідпорядкування ДП «Завод порошкової металургії» державному концерну «Укроборонпром».

          Також було обговорено стан соціально – трудових відносин на ТОВ «МД-ТЕХНО» (м. Васильків, Київської області), що знаходиться на обліку Відділення НСПП. Заборгованість із заробітної плати на підприємстві існує перед 11 працівниками. Директор Департаменту соціального захисту населення Київської ОДА – Мещан І.В. повідомив, що Київською облдержадміністрацією від 19.02.2019 року направлено лист до Управління захисту економіки в Київській області департаменту захисту економіки Національної поліції України щодо притягнення до відповідальності керівника вищевказаного підприємства в порядку статті 175 Кримінального кодексу України.

         Заступник голови підкреслив, що питання дотримання трудових прав працівників, їх соціальний захист постійно перебувають на контролі голови облдержадміністрації Терещука О.Д., а заходи щодо їх вирішення постійно будуть поглиблюватися.

          За підсумками роботи Комісії органам місцевого самоврядування рекомендовано вжити вичерпних заходів щодо погашення заборгованої заробітної плати та забезпечення надходжень по єдиному соціальному внеску відповідно до повноважень визначених Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні».

          По закінченню Комісії у приміщенні Відділення НСПП відбулася нарада, під час якої було обговорено актуальні питання підприємств, установ та організацій Київської області, вирішення яких знаходиться в повноваженнях служби та можливі шляхи їх вирішення.

img_9671-300x200

Укладено Меморандум з Київським обласним центром зайнятості

21 березня 2019 року укладено Меморандум про співпрацю та організацію взаємовідносин між Київським обласним центром зайнятості (далі – Центр) та відділенням НСПП в місті Києві та Київській області (далі – Відділення).

         Підписання Меморандуму відбулося у приміщення Київського обласного центру зайнятості, за участю:  начальника Відділення – Коцупала Даніїла та директора Центру — Дармостука Дениса.

         «Надзвичайно важливо об’єднати зусилля з метою створення умов, направлених на реалізацію державної політики у сфері зайнятості населення у Київській області» – зазначив Дармостук Денис.

         У рамках укладеного Меморандуму сторони домовилися про співпрацю у межах повноважень визначених законодавством, зокрема: щодо проведення спільних заходів, взаємних консультацій, нарад, засідань «круглих столів», семінарів тощо, а також здійснювати обмін інформацією, необхідною для забезпечення зайнятості працездатного населення Київської області.

img_9267