Новини

Чергове засідання тимчасової комісії Київської обласної державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення) пенсій, стипендій та інших соціальних виплат

16 вересня 2021 року, в онлайн режимі відбулося засідання тимчасової комісії Київської обласної державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (Комісія), у якому взяли участь начальник відділення НСПП в місті Києві та Київській області (Відділення) Д. Коцупал та головний спеціаліст М. Глухова.

Під час засідання  заступник директора департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації О. Крук доповів про роботу з погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах Київщини.

«Питання забезпечення своєчасної виплати заробітної плати та погашення заборгованості з її виплати є важливими для облдержадміністрації. Органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування області продовжується системна робота спрямована на погашення заборгованості із заробітної плати та дотримання трудових прав працівників», – резюмував О. Крук.

 Загальна сума заборгованості із виплати заробітної плати по області станом на 01.09.2021 склала 54,7 млн грн. Борги економічно активних підприємств  зменшились на 3,8 млн грн, а на комунальних підприємствах області борги зросли на 1,1 млн грн.

Під час засідання Комісією було заслухано 4 представників підприємств, зокрема,КП «Вишгородська центральна районна аптека № 23, КП Бородянської селещної ради «Бородянкатепловодопостачання», Комунальне некомерційне підприємство Білоцерківської міської ради «Білоцерківська міська лікарня №4», Приватний навчальний заклад «Навчально-виховний комплекс школа І ступеня – дошкільний навчальний заклад «Зеленсад», які доповіли про причини зростання заборгованості, вжиті заходи щодо її ліквідації, а також джерела погашення боргів.

Зокрема керівники підприємств КП Бородянської селещної ради «Бородянкатепловодопостачання», Приватний навчальний заклад «Навчально-виховний комплекс школа І ступеня – дошкільний навчальний заклад «Зеленсад», Комунальне некомерційне підприємство Білоцерківської міської ради «Білоцерківська міська лікарня № 4» проінформували членів Комісії, про те що заборгованість станом на 16.09.2021 повністю ліквідована.

В ході Комісії Д. Коцупал поінформував присутніх про заходи впливу на керівників підприємств з метою недопущення конфліктних ситуацій у колективах, де вчасно не виплачується заробітна плата, або виплачується у розмірах, менших за мінімально встановлений законодавством рівень. Звернув увагу членів Комісії та присутніх, що на сьогодні є необхідною активізація заходів впливу органів державної влади та місцевого самоврядування з метою забезпечення захисту прав найманих працівників відповідно до чинного законодавства України.

По закінченню засідання Комісії заступник директора департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації, з огляду на ситуацію в області, дав низку доручень відповідним службам щодо активізації роботи із боржниками. Він підкреслив, що в результаті спільно проведених заходів членами комісії в області буде досягнуто зменшення заборгованості із виплати заробітної плати.

Чергове засідання тимчасової комісії Святошинської районної в місті Києві державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення) пенсій, стипендій та інших соціальних виплат

16 вересня 2021 року головний спеціаліст відділення НСПП в місті Києві та Київській області (Відділення) М. Глухова взяла участь у засіданні тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (далі – Комісія) Святошинської районної в місті Києві державної адміністрації.

Відповідно до попередніх статистичних даних та за даними оперативного моніторингу, станом на 01.09.2021 сума заборгованості із виплати заробітної плати працівникам підприємств, установ та організацій Святошинського району складає більше 43 млн грн.

В ході засідання членами Комісії були розглянуті питання зростання заборгованості із виплати заробітної плати та прискорення виконання зобов’язань щодо погашення соціальних виплат підприємствами державної та комунальної форми власності, в тому числі підприємствами-банкрутами.

Комісією заслухано звіти представників 2 підприємств, а саме: ПрАТ «БК «Укрбудмонтаж», Комунальне некомерційне підприємство «Консультативно-діагностичний центр» Святошинського району міста Києва.

Керівник підприємства ПрАТ «БК «Укрбудмонтаж» проінформував Комісію про причини утворення заборгованості із виплати заробітної плати (1,8 млн грн), можливості та терміни її погашення, заходи, які вживаються адміністрацією відповідного підприємства, з метою забезпечення своєчасної виплати заробітної плати та дотримання вимог законодавства у сфері праці.

 Так, представник Комунального некомерційного підприємства «Консультативно-діагностичний центр» Святошинського району міста Києва запевнила, що на момент засідання Комісії заборгованість із виплати заробітної плати ліквідована.

Представник Відділення наголосила на своєчасному зверненні до Відділення задля ефективного та результативного вирішення проблемних питань в рамках соціального діалогу.

Підсумовуючи, секретарем комісії висловлено сподівання, що робота, яка сьогодні інтенсивно проводиться в районі місцевими органами виконавчої влади, галузевими управліннями райдержадміністрації, державними контролюючими органами та відділенням НСПП  по погашенню боргів із виплати заробітної плати позитивно вплине на її зменшення в майбутньому.

 

Робоча зустріч представника Відділення з адміністрацією ДП «Укрспирт»

08 вересня 2021 року відбулась робоча зустріч заступника начальника – завідувача сектора правового забезпечення відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі Відділення) Є. Арцюха в офісі ДП «Укрспирт» з заступником начальника Л.Шибою.
В зв’язку з скороченням всіх працівників на підприємстві ДП «Укрспирт» Червонослобідської МПД, трудовий колектив неодноразово звертався до адміністрації ДП «Укрспирт» з вимогами виплати компенсаційних коштів згідно Колективного договору. Орієнтовна сума боргу (згідно Колективного договору) перед трудовим колективом, в кількості 58 чоловік, складає 1 892 253,44 грн..
Л.Шибою було зазначено, що коштів для виплати компенсацій трудового колективу в бюджеті підприємства не має. Представником Відділення було запропоновано провести переговорний процес за сприянням Відділення відповідно до процесу застосування норм Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)». В свою чергу адміністрація ДП «Укрспирт» від такої пропозиції ухилилась. На лист Відділення (вих.: № 07/01-12 від 19.08.2021 року) до адміністрації ДП «Укрспирт» щодо роз’яснення та правової позиції, яка склалася на Підприємстві відповіді не надходило. Відділенням вживаються всі необхідні заходи щодо сприяння у вирішенні даної проблеми між трудовим колективом ДП «Укрспирт» Червонослобідської МПД та адміністрацією ДП «Укрспирт».

Чергове засідання міжвідомчої робочої групи з питань забезпечення дотримання державних гарантій з оплати праці в Печерському районі міста Києва

09 вересня 2021 року головний спеціаліст Відділення М. Глухова взяла участь у засіданні міжвідомчої робочої групи з питань забезпечення дотримання державних гарантій з оплати праці в Печерському районі міста Києва.
Відкриваючи засідання, заступник голови Печерської районної в місті Києві державної адміністрації А. Невмержицький поінформував присутніх про вжиті органами державної влади заходи щодо підтримання фінансової стабільності району та співвідношення рівня середньомісячної заробітної плати за видами економічної діяльності району та міста в цілому.
Також під час засідання проведено моніторинг 80 підприємств району, на яких заробітна плата найманим працівникам, які пропрацювали повний квартал, виплачувалась на рівні законодавчо встановленої мінімальної заробітної плати, згідно із даними Головного управління ДПС у місті Києві за ІІ квартал 2021 року.
Представником Відділення висловлено занепокоєння станом виконання законодавства про оплату праці на підприємствах району та міста. Низька заробітна плата та заборгованість із виплати заробітної плати, виплата заробітної плати нижче від мінімальної може призвести до виникнення колективних трудових спорів (конфліктів). Додатково повідомлено про відповідальність за порушення Закону України «Про оплату праці», положень Кодексу законів про працю України в частині заборгованості із виплат соціальних гарантій.

Робоча зустріч фахівців відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області з представником трудового колективу АТ КБ «Приватбанк»

Робоча зустріч фахівців відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області з представником трудового колективу АТ КБ «Приватбанк»

 

 

 

08 вересня 2021 року в приміщенні відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі Відділення) відбулася робоча зустріч, в якій взяли участь: заступник начальника  – завідувач сектора правового забезпечення Відділення Є. Арцюх, головний спеціаліст сектора правового забезпечення Відділення Р. Швець та представник трудового колективу АТ КБ «Приватбанк» І. Діденко.

До Відділення звернулися представники трудового колективу АТ КБ «Приватбанк» щодо сприяння у вирішенні проблемної  ситуації, яка склалася на їх підприємстві. Профспілка повідомила Відділення НСПП, що розпорядженням Кабінету Міністрів України від 11 серпня 2021 року № 931-р була схвалена Стратегія розвитку Акціонерного товариства комерційний банк «Приватбанк» (далі – Стратегія), підготовлена Наглядовою Радою вищенаведеного банку.

За інформацією Профспілки, Стратегія передбачає безпідставне скорочення чисельності співробітників АТ КБ «Приватбанк» (далі – Банк)  на шість тисяч осіб, що на їх думку, суперечить чинному законодавству України.

В зв’язку з  скороченням працівників, трудовий колектив неодноразово звертався до адміністрації АТ КБ «Приватбанк» з вимогою укласти колективний договір.

Під час зустрічі фахівцями Відділення надано роз’яснення щодо процедури вступу у колективний трудовий спір (конфлікт), шляхом застосування норм Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)».

Наразі адміністрація АТ КБ «Приватбанк» ігнорує виконання вимог трудового колективу та норм трудового законодавства. Відділенням вживаються всі необхідні заходи щодо сприяння у вирішенні даної проблеми між трудовим колективом АТ КБ «Приватбанк» та адміністрацією АТ КБ «Приватбанк».

 

img_20210908_095139_425

Робоча зустріч фахівців відділення НСПП в місті Києві та Київській області з адміністрацією та профспілковим комітетом Вишгородського районного комунального підприємства «Комунальник»

З метою стабілізації стану соціально-трудових відносин (СТВ) на Вишгородському районному комунальному підприємстві «Комунальник» (Підприємство) 31 серпня 2021 року відбулась робоча зустріч, в якій взяли участь: заступник начальника – завідувач сектора правового забезпечення відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (Відділення) Є. Арцюх, головний спеціаліст сектора правового забезпечення Відділення Р. Швець, голова Київської обласної ради профспілок В. Хвостіков, голова Київської обласної організації профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення С. Лєбєдєва.

Невдоволення трудового колективу спричинене невиплатою премій та зміною керівництва.

В.о. начальника Підприємства Ю. Земляк проінформував, що ситуація на Вишгородському районному комунальному підприємстві «Комунальник» є критичною, оскільки рахунки  заблоковані.

Під час зустрічі Є. Арцюх зауважив на необхідності вирішення розбіжностей між сторонами СТВ у рамках правового поля.

Р. Швець надала консультації та роз’яснення щодо процедури вступу в колективний трудовий спір (конфлікт) та наголосила на необхідності дотримання положень Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”.

Наприкінці зустрічі в.о. начальника Підприємства Ю. Земляк запропонував провести зустріч трудового колективу та адміністрації, на яку планують запросити фахівців Відділення.

Київську обласну організацію профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення визнано репрезентативною на територіальному рівні

Відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні», Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21 липня 2011 року №73 Комісією відділення НСПП в місті Києві та Київській області було здійснено оцінку відповідності критеріям репрезентативності Київської обласної організації профспілки        працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення на територіальному рівні.

31 серпня 2021 року начальник відділення НСПП в місті Києві та Київській області Д. Коцупал вручив голові Київської обласної організації профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення С. Лєбєдєвій Свідоцтво № 002-21/10-Т від 25 серпня 2021 року про відповідність критеріям репрезентативності на територіальному рівні для участі у колективних переговорах з укладання територіальних угод та для делегування представників до органів соціального діалогу.

 

image-1-1

Робоча зустріч фахівців відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області, Голови Київської обласної ради професійних спілок, представників Федерації профспілок України та представників робочого колективу ДП «Укрспирт» Червонослобідської МПД

30 серпня 2021 року в залі засідань будівлі Федерації профспілок України відбулася робоча зустріч, в якій взяли участь: начальник Відділення  Д. Коцупал, заступник начальника  – завідувач сектора правового забезпечення Відділення – Є. Арцюх, головний спеціаліст сектору правового забезпечення – Р.Швець, голова Київської обласної ради професійних спілок – В. Хвостіков, голова профспілки АПК – С. Самосуд, заступник керівника Департаменту правового захисту – заступник головного правового інспектора праці Федерації профспілок України – І. Сидоряк, адвокат (партнер профспілки АПК) –

Л. Дідурик та голова первинної профспілкової організації ДП «Укрспирт» Червонослобідської МПД – Т. Субота і В. Синюк.

18.08.2021 року вхідний лист № 13/01- 09 до Відділення звернулися представники трудового колективу ДП «Укрспирт» Червонослобідської МПД щодо сприяння у вирішенні проблемної  ситуації, яка склалася на їх підприємстві. В зв’язку з організаційно – штатними змінами на підприємстві та скороченням всіх працівників, трудовий колектив неодноразово звертався до адміністрації ДП «Укрспирт» з вимогами виплати компенсаційних коштів згідно Колективного договору. Орієнтовна сума боргу (згідно Колективного договору) перед трудовим колективом, в кількості 58 чоловік, складає близько 2 млн. грн..

Начальник Відділення – Д. Коцупал  пояснив процедуру та принципи роботи НСПП та вступу у колективний трудовий спір (конфлікт), шляхом застосування норм Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)». Колектив ДП «Укрспирт» Червонослобідської МПД підтримав позицію керівника Відділення та прийняв рішення організувати зустріч з  адміністрацією ДП «Укрспирт» з залученням фахівців Відділення та представників профспілкових організацій з 3 вересня 2021 року.

 

Чергове засідання тимчасової комісії Київської міської державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат

27 серпня 2021 року заступник начальника – завідувач сектору правового забезпечення відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі – Відділення) Є. Арцюх та головний спеціаліст М.Глухова взяли участь у черговому засіданні тимчасової комісії Київської міської державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (далі — Комісія).

В роботі Комісії взяли участь керівники органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування та керівники підприємств-боржників із виплати заробітної плати і сплати єдиного соціального внеску.

На засіданні було заслухано звіти 8 керівників підприємств–боржників: ДП «Державний науково-інженерний центр систем контролю та аварійного реагування», ТОВ «Енерго-сервісна компанія « Еско- північ», ПАТ «Завод «Кузня на рибальському острові», ПАТ «Вищий навчальний заклад» «Національна академія управління», ТОВ «Медична клініка-Валерія», ТОВ «ДЦ Інжиніринг», ТОВ «Наварро технолоджи», ТОВ «Атасов фільм «Тревел», які повідомили про вжиті заходи щодо виплати працівникам заборгованих коштів та перспективи погашення боргів до кінця 2021 року.

Керівник  ТОВ «Енерго-сервісна компанія  « Еско- північ» запевнив, що в вересні 2021 року заборгованість із виплати заробітної плати буде повністю погашена.

Є. Арцюх висловив сподівання, що робота, яка проводиться в місті місцевими органами виконавчої влади, галузевими управліннями райдержадміністрації, державними контролюючими органами та Відділенням по погашенню боргів із виплати заробітної плати позитивно вплине на її зменшення у майбутньому.

За результатами засідання Комісія прийняла узгоджені рішення направлені на усунення проблемних питань з метою сприяння прискоренню погашення існуючих боргів із заробітної плати, до Пенсійного фонду та єдиного соціального внеску.

 Головному управлінню Державної праці у Київській області рекомендовано провести перевірку дотримання трудового законодавства на підприємстві ТОВ «Енерго-сервісна компанія «Еско- північ». Про прийняті рішення та результати проведеної роботи поінформувати Комісію.

 

Чергове засідання тимчасової комісії Печерської районної в місті Києві державної адміністрації з питань погашення заборгованості із заробітної плати

19 серпня 2021 року в приміщенні Печерської районної в місті Києві державної адміністрації відбулося чергове засідання тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (далі – Комісія) у якому взяла участь головний спеціаліст М. Глухова.
Згідно статистичних даних станом на 01 серпня 2021 року загальна сума заборгованої заробітної плати на 29 підприємствах склала близько 232,1 млн грн.
В ході засідання з’ясовано причини виникнення значного боргу із виплати заробітної плати, сплати єдиного соціального внеску трьох підприємств Печерського району міста Києва району зокрема: ДП “Українська студія хронікально-документальних фільмів”, ТОВ “Інститут “Київдормістпроект”, ПАТ “Донбасенерго”. Проаналізовано стан погашення заборгованої заробітної плати підприємствами-боржниками та заслухано вичерпні пояснення їх представників.
М. Глухова, взяла участь у обговоренні питань, пов’язаних із своєчасністю виплати заробітної плати. Зазначила, що основним чинником погіршення стану соціально-трудових відносин на підприємствах, в установах і організаціях міста залишаються порушення вимог законодавства щодо оплати праці. Рекомендувала керівникам підприємств включати до Колективних договорів заходи щодо погашення заборгованості із виплати заробітної плати разом із соціально-економічним обґрунтуванням, з метою забезпечення сторонами подальшого контролю за їх реалізацією.
По закінченню роботи Комісії було прийнято рішення щодо продовження роботи по сприянню погашенню заборгованості із виплати заробітної плати у трудових колективах Печерського району міста Києва, запобігання виникненню нових випадків її появи. Зобов’язано керівників підприємств-боржників посилити заходи щодо недопущення зростання не тільки зарплатних боргів, а й обов’язкових платежів та внесків до Пенсійного фонду України.